Actuele Medewerker uitgifte horeca vacatures in Apeldoorn. Ook gezocht op termen als Uitgiftemedewerker horeca, Kantinemedewerker, Afhaalmedewerker horeca en Medewerker horecabalie.
26 aug 2026
Gastvrouw/Gastheer| Uddel| 40 uur |vanaf €2.600
FunctieomschrijvingAls gastvrouw of gastheer zorg jij ervoor dat klanten prettig worden ontvangen en goed worden geholpen. Tijdens drukke momenten ondersteun jij jouw collega's op de winkelvloer. Jij ..
13 aug 2026
Gastheer / Gastvrouw (vrijwillig)
Gastheer / Gastvrouw (vrijwillig) Kom jij werken op de meest vredige plek die er maar is? We zijn op zoek naar vrijwilligers. Nationaal Ereveld Loenen is de laatste rustplaats van bijna 4.000 ..
Werken als
Als Medewerker uitgifte horeca in Apeldoorn zorg je dat bestellingen en maaltijden snel en netjes worden klaargezet, van lunch tot avondservice. Je werkt vaak in een keuken- of uitgiftesetting met korte lijnen tussen keuken, bediening en voorraad. Apeldoorn biedt hierbij veel opties door het aanbod aan hotels, restaurants en bedrijfs-/instellingslocaties in en rond de stad.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker uitgifte horeca Apeldoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker uitgifte horeca
€3.800
Mediaan
€5.200
Senior / coördinerend
Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen o.a. vakantiegeld, (extra) vakantiedagen, pensioenopbouw en soms maaltijd- of reiskostenvergoeding omvatten.
Voor Medewerker uitgifte horeca ligt het brutomaandsalaris in de regel rond een basis in schaal- en CAO-afspraken, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en het type locatie (hotel, restaurant of catering/bedrijfsrestaurant). In veel gevallen krijg je daarnaast voordelen zoals vakantiegeld, vakantiedagen en soms ploegentoeslagen of maaltijd-/reiskostenregelingen. Het exacte aanbod hangt af van jouw contracturen en of je vooral doordeweeks of in avonden/weekenden werkt.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures kan ik verwachten voor Medewerker uitgifte horeca in Apeldoorn? ▾
Vaak gaat het om functies bij hotels, restaurants en catering-/bedrijfsrestaurants, met wisselende diensten rond lunch, diner en piekmomenten. Je werkt meestal aan de uitgiftebalie, met afruim- en schoonmaaktaken als onderdeel van de functie.
Wat verdien ik als Medewerker uitgifte horeca? ▾
De indicatie ligt doorgaans tussen circa €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het salaris hangt ook samen met je contracturen en of je werkt in avonden/weekenden of in ploegendiensten.
Welke werkgevers in/ rond Apeldoorn huren vaak uitgiftemedewerkers in? ▾
In de regio zie je geregeld kansen bij hotel- en horecalocaties (bijv. Van der Valk en Bilderberg De Keizerskroon) en bij grotere cateringorganisaties zoals Albron, Sodexo en Compass Group.
Is HACCP verplicht voor deze functie? ▾
HACCP/basiskennis is meestal niet wettelijk als één specifiek papiertje verplicht, maar het is in de praktijk vaak wel gewenst of wordt na aanname aangeboden. Veel werkgevers verwachten dat je de hygiëne-instructies aantoonbaar volgt.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit uitgifte in Apeldoorn? ▾
Met aantoonbare betrouwbaarheid en tempo kun je doorgroeien naar coördinerende uitgifte, teamondersteuning of een rol richting bediening/assistent keuken. Bij catering- en horecateams zijn er daarnaast soms interne mogelijkheden naar andere diensten of locaties in de regio.
Werken als Medewerker uitgifte horeca in Apeldoorn
📋
Werkzaamheden
Je neemt bestellingen aan volgens de werkbon en zet producten klaar voor uitgifte, inclusief afstemming over aantallen, allergenen en sauzen/garnering. Je beheert de uitgiftebalie, houdt de voorraad en houdbaarheid in de gaten en vult door waar nodig. Daarnaast zorg je voor afruimen, schoonmaak van werkplekken en het naleven van werk- en hygiëneprocedures tijdens piekmomenten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig en snel, ook als het druk wordt op de uitgifte. Je kunt goed omgaan met hygiëne-eisen, spreekt klanten professioneel aan en checkt allergenen en bereidingseisen bij twijfel. Ervaring in horeca, retail of catering is een sterke basis; je kunt ook leren op de werkvloer, zolang je tempo en netheid betrouwbaar houdt. Een HACCP-basiskennis of bereidheid om die te halen helpt vaak bij selectie.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Apeldoorn kun je doorgroeien van uitgifte naar teamleider uitgifte of meewerkend leidinggevende bij de balie/bediening, vooral als je overzicht houdt tijdens pieken. Ook is de stap naar functie als medewerker bediening, ass. keuken of planner/roostermaker bij catering- en horecateams mogelijk als je procesmatig meedenkt. Bij grotere organisaties (zoals landelijke cateringbedrijven) zijn er vaker interne stappen binnen dezelfde locatie of naar andere diensten/locaties in de regio.
