Actuele Online marketeer vacatures in Oss. Ook gezocht op termen als Online marketeer, Digital marketeer, Performance marketeer en SEA specialist.
Er zijn momenteel geen Online marketeer vacatures in de regio Oss.
Werken als
Als online marketeer in Oss werk je aan zichtbaarheid en conversie voor organisaties in zorg, industrie en dienstverlening in de regio. Je stemt campagnes af op zoekgedrag en social verkeer, en werkt met data om leads en verkopen meetbaar te verbeteren. Oss is aantrekkelijk door de combinatie van lokale ondernemers en grotere (maak)bedrijven die online groei vertalen naar concrete doelen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Online marketeer Oss
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Online marketeer
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire voorwaarden zijn vaak een pensioenregeling, vakantiegeld en (deels) opleidingsbudget of toegang tot certificeringen.
Voor een online marketeer in Oss ligt het brutomaandsalaris in de regel grofweg tussen €3.000 en €5.500+, afhankelijk van ervaring, het type werkgever (bijv. industrie, dienstverlener of bureau) en de mate van senioriteit en scope. Naast salaris kun je vaak rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleidingsbudget of marketingcertificeringen. Het exacte aanbod verschilt per werkgever en sector, dus bekijk het salaris in de vacature als leidraad.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor online marketeer zijn er in Oss en omgeving? ▾
Je ziet in Oss en regio vaak functies voor online marketeer, SEA/PPC specialist, performance marketeer en digitale campagnespecialist (Google Ads/GA4). Ook komen rollen voor content & conversie of marketing automation geregeld terug bij bureaus en organisaties.
Wat verdient een online marketeer in Oss ongeveer? ▾
Een indicatie is meestal tussen circa €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In vacatureteksten staat vaak een bandbreedte die daarbij aansluit.
Bij welke werkgevers kan ik solliciteren voor online marketing in Oss? ▾
Voorbeelden zijn Gemeente Oss en organisaties in de (farmaceutische) maakindustrie, plus werkgevers in financiële dienstverlening zoals Rabobank (en vergelijkbare landelijke banken met vestigingen in de regio). Daarnaast zijn er bureaus en dienstverleners die online campagnes en rapportage uitvoeren.
Welke vaardigheden zijn het meest gevraagd in vacatures voor online marketeer? ▾
Werkgevers vragen doorgaans om aantoonbare ervaring met Google Ads (SEA) en analytics (GA4 en vaak GTM), het kunnen optimaliseren op conversie en het rapporteren over KPI’s. Basiskennis van SEO en conversie-optimalisatie helpt ook sterk.
Welke opleiding of certificaten verhogen mijn kans? ▾
Een hbo-werk/denkniveau richting marketing of communicatie is gebruikelijk. Certificeringen zoals Google Ads en GA4 (of trainingen via Google/Digitale bureaus) worden vaak gewaardeerd, vooral als je SEA en tracking aantoonbaar kunt onderbouwen met resultaten.
Werken als Online marketeer in Oss
📋
Werkzaamheden
Je bouwt en beheert campagnes voor Google Ads en (waar passend) Microsoft Advertising, inclusief zoekwoorden, advertentieteksten en budgetten. Je maakt en optimaliseert landingspagina’s op basis van tracking (GA4) en conversiemetingen. Daarnaast werk je content en e-mailflows uit, bewaak je merkconsistentie en rapporteer je wekelijks of maandelijks over resultaten en bijsturing.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met performance kanalen zoals SEA en met analysetools zoals Google Analytics 4 en Google Tag Manager. Je werkt gestructureerd met doelen, KPI’s en experimenten (A/B of scenario-analyses) om conversie te verbeteren. Affiniteit met contentmarketing en basiskennis van SEO en marketing automation helpen je om campagnes integraal te draaien.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Oss kun je doorgroeien van uitvoerend online marketeer naar senior rollen met meer verantwoordelijkheid voor campagneportfolio’s en budgetten. Daarna is de stap richting (digital) marketing lead of performance lead logisch, met focus op teamafstemming en strategische planning. Bij bureaus of grotere organisaties kun je ook doorgroeien naar specialisme zoals CRO, marketing automation of paid social, afhankelijk van waar de meeste groei zit.
