103.790 vacatures

Recruiter vacatures in Nijmegen

Actuele Recruiter vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Interim Recruiter, Corporate Recruiter en Talent Acquisitie Specialist.

18 aug 2026 Recruiter
  • Nijmegen

Van Lowlands tot Defqon, Formule 1 tot de Nijmeegse 4daagse, van Tomorrowland tot Parookaville… Wij bouwen deze toffe evenementen allemaal! Lijkt het je leuk om aan de slag te gaan met de werving ..

1 aug 2026 Recruiter
  • Elst

Je werkt end to end in het recruitmentproces, ondersteunt Employer Branding activiteiten en zorgt voor duidelijke rapportage en opvolging richting management en hiring managers.Jouw ..

31 jul 2026 Talent Acquisition Specialist - FMCG
  • Elst

Je werkt end to end in het recruitmentproces, ondersteunt Employer Branding activiteiten en zorgt voor duidelijke rapportage en opvolging richting management en hiring managers.Jouw ..

25 jun 2026 Recruiter Arnhem
  • Arnhem

Ben jij sociaal, doeltreffend én gedreven om elke dag het verschil te maken?Heb jij een vlotte babbel, een goed gevoel voor mensen én laat jij niet los tot de juiste kandidaat op z’n plek zit?Dan ..

24 jun 2026 Sales Recruiter
  • Arnhem

Ben jij klaar om je commerciële talent te combineren met het maken van impact in de technische wereld? Solliciteer nu! Je runt je eigen onderneming binnen Kracht: jouw regio, jouw klanten, jouw ..

24 jun 2026 Recruiter
  • Arnhem

Voor Team Kracht zoeken we een gedreven en commerciële junior professional. Jij krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor je eigen regio, dus lees snel deze leuke vacature! Als Recruiter ben ..

24 jun 2026 Recruitment Specialist
  • Arnhem

Wil jij aan de slag met je carrière en persoonlijke ontwikkeling in een rol die écht iets betekent voor anderen? Als Consultant ga je aan de slag binnen één van de technische vakgebieden waarin ..

1 jun 2026 Recruitment Specialist
  • Nijmegen

Wat ga je doenAls Recruitment Specialist help jij onze klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitmentproces. Je geeft advies, werkt een plan uit en evalueert continu je uitgevoerde acties ..

13 dec 2025 Recruitment Specialist
  • Nijmegen

Wat ga je doenAls Recruitment Specialist help jij onze klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitmentproces. Je geeft advies, werkt een plan uit en evalueert continu je uitgevoerde acties ..

Werken als

Als Recruiter in Nijmegen combineer je het vinden en selecteren van kandidaten met het opbouwen van relaties met hiring managers bij lokale werkgevers. Je werkt vaak met doelgroepen in zorg, onderwijs, technologie en publieke organisaties rondom Arnhem-Nijmegen. Nijmegen is aantrekkelijk door de mix van grote instellingen (zoals Radboudumc en HAN) en groeiende bedrijven, waardoor je vacatures in verschillende werkvelden kunt invullen.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Recruiter Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500 €3.500 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend Recruiter
€4.200 Mediaan
€5.500 Senior / Talent Acquisition

Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen bestaan uit een bonusregeling, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en opleidingsbudget (cao-afhankelijk).

Het salaris van een Recruiter in Nijmegen ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en het type werkgever (in-house HR versus recruitmentbureau). In sommige functies vallen ook varianten zoals bonussen of extra vergoedingen onder de arbeidsvoorwaarden. Het exacte bedrag hangt daarnaast af van arbeidsduur, senioriteit, werkveld (bijv. zorg, onderwijs of publieke sector) en cao-afspraken.

Veelgestelde vragen

Waar vind ik Recruiter vacatures in Nijmegen en regio via Joof.nl?
Op Joof.nl kun je vacatures voor Recruiter in Nijmegen en omgeving filteren en doorzoeken op termen als Recruitment Consultant, Interim Recruiter en Talent Acquisitie Specialist.
Wat is een realistische salarisindicatie voor een Recruiter in Nijmegen?
Reken grofweg op €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, met een indicatie rond €4.200 voor de mediaan. Het hangt af van ervaring, werkgever, contracttype en sector/cao.
Welke soorten werkgevers zoeken vaak Recruiters in (de omgeving van) Nijmegen?
Je komt vacatures tegen bij in-house HR-afdelingen van grote instellingen (zoals zorg en onderwijs) en bij recruitment-/staffingbureaus die kandidaten matchen met werkgevers in de regio Arnhem-Nijmegen.
Welke opleiding of werkervaring is gebruikelijk voor een Recruiter?
Een hbo-opleiding in HR/Bedrijfskunde (HR) of vergelijkbaar is vaak gewenst. Daarnaast tellen recruitmentervaring, aantoonbare sourcing/screening en ervaring met selectiegesprekken of assessments mee.
Hoe ziet doorgroeien eruit voor Recruiters in Nijmegen?
Veelvoorkomende stappen zijn Senior Recruiter, Specialist Talent Acquisition of Employer Branding-rollen. Met extra verantwoordelijkheid (bijv. domeinen/complexe werving) kun je doorgroeien richting teamlead of recruitment lead binnen HR.

Werken als Recruiter in Nijmegen

📋

Werkzaamheden

Je stelt vacatureteksten en profielen op, stemt verwachtingen af met de vacaturehouder en maakt een selectieplan voor iedere rol. Je beheert kandidatenstromen (sourcing, screening, planning) en voert gesprekken en/of assessments uit tot aan de shortlist. Je bewaakt de voortgang, rapportage en kwaliteit van de recruitment funnel, en je onderhoudt contact met kandidaten en relaties in de regio Nijmegen.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt zowel telefonisch als in gesprek snel doorvragen op motivatie, competenties en werkervaring. Je werkt gestructureerd met wervingskanalen en ATS/CRM-systemen en legt helder vast waarom iemand wel of niet matcht. Een relevante hbo-opleiding (HR/Bedrijfskunde/Personeel & Organisatie) helpt, aangevuld met aantoonbare recruitmentervaring. Kennis van assessmentmethoden en/of vaardigheid in het voeren van selectiegesprekken is vaak een praktische meerwaarde.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Door te groeien naar Senior Recruiter of Recruitment Specialist kun je complexere vacatures, hogere volumes of lastige profielen zelfstandig aansturen. In Nijmegen zie je ook routes richting Talent Acquisition of Employer Branding, bijvoorbeeld door campagnes en relatiebeheer met scholen en netwerken in de regio. Met ervaring kun je daarnaast schakelen naar teamleiderschap binnen HR of naar een rol als recruitment lead voor specifieke domeinen (zorg, techniek of publieke sector).

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert