Check hier 26 actuele Recruiter vacatures in Oosterhout en regio. Ook gezocht op termen als HR Recruiter, Recruitment Consultant, Talent Acquisition en Intercedent.
15 jul 2026
Corporate Recruiter
Als recruiter bij Daadkracht speel jij een sleutelrol in de groei van de organisatie. Je gaat actief op zoek naar nieuw talent, begeleidt kandidaten tijdens het wervingsproces en zorgt ervoor dat de ..
14 jul 2026
Junior Recruiter
Wat jij doetOp zoek naar een eerste commerciële baan, waar je dagelijks echt met mensen bezig bent? Dan is dit interessant voor je! Ons kantoor in Breda willen wij momenteel uitbreiden met een ..
14 jul 2026
Recruiter
Bouw een werkgeversmerk waar mensen wíllen werken.De beste recruiters wachten niet op sollicitaties.Ze bouwen aan een verhaal. Een reputatie. Een werkgeversmerk waar talent zelf onderdeel van wil ..
14 jul 2026
Business Unit Manager Recruitment
Ben jij klaar voor een mooie nieuwe uitdaging in de wereld van recruitment en arbeidsbemiddeling? We hebben een dynamische functie voor jou als Business Unit Manager. Als jij klaar bent om het ..
14 jul 2026
Recruiter Techniek (Talent Scout)
De vraag naar goede technici blijft groeien. Daarom zoeken wij een Recruiter Techniek die verder kijkt dan de traditionele vacature. Iemand die kansen ziet, mensen weet te verbinden en energie krijgt ..
14 jul 2026
Sales Recruiter
Als Sales Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij regelt het hele proces van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatures en het voeren van gesprekken tot het maken ..
14 jul 2026
Recruiter Talentscout
Als Recruiter ligt jouw focus op het verwerken van alle nieuwe of terugkerende kandidaten, het publiceren van vacatures, de marketing en de branding. Maar nog belangrijker is de finishing touch om de ..
14 jul 2026
Sales Recruiter
Als Sales Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij regelt het hele proces van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatures en het voeren van gesprekken tot het maken ..
14 jul 2026
Recruiter Talentscout
Als Recruiter ligt jouw focus op het verwerken van alle nieuwe of terugkerende kandidaten, het publiceren van vacatures, de marketing en de branding. Maar nog belangrijker is de finishing touch om de ..
10 jul 2026
Recruiter
Wie zijn wij? IQ Select is een dynamisch bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in het bemiddelen van personeel naar een vaste baan in transport. Vanwege sterke groei zoeken wij per direct een ..
10 jul 2026
Commercieel Recruiter
Wat je gaat doen Als intercedent bij Start People in Nijmegen ben je niet alleen recruiter en ook niet alleen commercieel medewerker. Je combineert beide functies. Je helpt bedrijven groeien met de ..
10 jul 2026
Sales Recruiter
Wat je gaat doen Als sales recruiter krijg je geen lijstje met taken dat je iedere dag afwerkt. Je bent adviseur, commercieel medewerker, recruiter en sparringpartner tegelijk. De ene dag zit je bij ..
8 jul 2026
Corperate Recruiter
Als Corporate Recruiter op IPKW is je belangrijkste taak om de 80 vacatures in te vullen die we doorlopend open hebben staan voor 40 bedrijven. Dit doe je door de meest briljante vacaturetekst te ..
8 jul 2026
Recruiter Breda
Als Incompany intercedent(e) beheer jij het volledige proces voor één grote opdrachtgever. Je bent de verbindende factor tussen de kandidaten, de flexwerkers op de vloer en de contactpersonen bij de ..
7 jul 2026
Recruiter
Van Lowlands tot Defqon, Formule 1 tot de Nijmeegse 4daagse, van Tomorrowland tot Parookaville… Wij bouwen deze toffe evenementen allemaal! Lijkt het je leuk om aan de slag te gaan met de werving ..
Werken als
Als Recruiter in Oosterhout combineer je het zoeken naar passende kandidaten met het onderhouden van contacten bij werkgevers in de regio. Je werkt vaak op vacatures in zorg, logistiek, techniek en commerciële functies, waar de doorlooptijd van aanvragen direct voelbaar is in je planning. Oosterhout ligt gunstig tussen Breda en grotere logistieke en industriële hubs, waardoor je een breder netwerk opbouwt en sneller schakelt met opdrachtgevers.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Oosterhout
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Recruiter
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / Recruitment Lead
Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen bestaan uit pensioenopbouw, vakantiegeld, opleidingsbudget en (bij sommige bureaus) een prestatie- of bonusregeling.
Het salaris voor een Recruiter in Oosterhout ligt doorgaans tussen ongeveer €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (bijv. overheid, zorg of staffing). Bij veel werkgevers krijg je daarnaast secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en opleidingsbudget, soms aangevuld met bonus of onregelmatige toeslagen waar passend bij de organisatie. In vacatures wordt vaak gekeken naar je senioriteit, het volume van je vacatures en de complexiteit van de selectieprocessen.
Veelgestelde vragen
Welke Recruiter-vacatures zijn er in Oosterhout en regio? ▾
Je vindt er onder andere rollen als HR Recruiter, Recruitment Consultant en Intercedent bij (zorg)organisaties en recruitment-/staffingbureaus in de regio Breda/Oosterhout. Vaak gaat het om werving en selectie voor meerdere functiegroepen, met een combinatie van sourcing en gesprekvoering.
Wat verdient een Recruiter in Oosterhout ongeveer? ▾
Reken meestal op een indicatie van grofweg €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het concrete salaris staat in de vacature en hangt ook af van senioriteit en targets.
Welke werkgevers werft vaak voor Recruiter-punten in de omgeving? ▾
In en rond Oosterhout komen Recruiter-rollen regelmatig terug bij organisaties zoals de Gemeente Oosterhout en zorginstellingen in de regio, en bij bureaus zoals Randstad, Tempo-Team, Unique en USG Professionals.
Welke opleiding heb ik nodig voor Recruiter? ▾
Een hbo-opleiding in HRM (of vergelijkbaar) is vaak gewenst, maar niet altijd strikt vereist. Aantoonbare recruitmentervaring en kennis van selectieprocessen en arbeidsrecht helpen doorgaans het meest.
Hoe kom ik vanuit Recruiter door naar een senior of leidinggevende functie? ▾
Richting Senior Recruiter/Lead is doorgaans haalbaar door complexe trajecten zelfstandig te draaien, het doorontwikkelen van selectieprocessen (bijv. assessment of competentiemodel) en aantoonbaar resultaat in invullingstempo en kwaliteit van plaatsingen.
Werken als Recruiter in Oosterhout
📋
Werkzaamheden
Je vertaalt vacature-eisen naar een helder profiel, werft kandidaten via sourcing (online kanalen en netwerk) en plant selectierondes. Je voert intakegesprekken, beoordeelt cv’s en voert sollicitatiegesprekken, vaak met een focus op competenties en motivatie. Je bewaakt de voortgang in het ATS/CRM, stemt af met hiring managers en zorgt voor een nette candidate experience vanaf eerste contact tot en met onboarding.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om kandidaten duidelijk te informeren en verwachtingen af te stemmen met opdrachtgevers. Je kunt gestructureerd selecteren op harde en zachte criteria en houdt overzicht in meerdere vacatures tegelijk. Daarnaast is kennis van arbeidsmarkt- en vacaturemarketing (bijv. LinkedIn-sourcing en vacatureteksten) belangrijk; HR- of recruitment-ervaring is hierbij een grote pre.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Oosterhout kun je doorgroeien van operationele werving naar Senior Recruiter of Recruitment Lead, zeker als je zelfstandig complexe trajecten en meerdere afdelingen bedient. Bij grotere opdrachtgevers in de regio (zoals zorg- of overheidsorganisaties) ligt er vaak ruimte richting Talent Acquisition Specialist of HR-adviesrollen. Via staffingbureaus kun je doorgroeien naar teamlead of specialistische recruitment (bijv. techniek/operations of zorg).