Actuele Recruiter vacatures in Waalwijk. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, HR Recruiter, Corporate Recruiter en Talent Acquisitie Specialist.
14 jul 2026
Sales Recruiter
Als Sales Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij regelt het hele proces van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatures en het voeren van gesprekken tot het maken ..
14 jul 2026
Recruiter Talentscout
Als Recruiter ligt jouw focus op het verwerken van alle nieuwe of terugkerende kandidaten, het publiceren van vacatures, de marketing en de branding. Maar nog belangrijker is de finishing touch om de ..
14 jul 2026
Sales Recruiter
Als Sales Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij regelt het hele proces van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatures en het voeren van gesprekken tot het maken ..
14 jul 2026
Recruiter Talentscout
Als Recruiter ligt jouw focus op het verwerken van alle nieuwe of terugkerende kandidaten, het publiceren van vacatures, de marketing en de branding. Maar nog belangrijker is de finishing touch om de ..
Werken als
Als recruiter in Waalwijk zoek je actief kandidaten voor productie, logistiek, technische functies en kantoorbeloftes bij bedrijven in Brabant. Je werkt vaak met meerdere openstaande vacatures tegelijk en stemt snel af met hiring managers over eisen, planning en selectierondes. Waalwijk is aantrekkelijk door de combinatie van lokale maakindustrie en logistieke bedrijvigheid, waardoor vacatures geregeld doorlopen en je bouwt aan een herkenbaar netwerk in de regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Waalwijk
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Recruiter
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen bestaan uit bonus/commissie (bij sommige bureaus), pensioenregeling en (bij grotere werkgevers) een opleidingsbudget voor recruitment en wet- en regelgeving.
Het bruto maandsalaris voor een Recruiter in Waalwijk ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Bij recruitment via uitzend- of detacheringsorganisaties zijn variabele componenten en bonussen gebruikelijk, terwijl vaste dienstrollen vaak ook doorgroeiperspectief en opleidingsbudgetten bieden. Arbeidsvoorwaarden als pensioenopbouw en aanvullende verlof- of reiskostenregelingen kunnen per werkgever verschillen.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Recruiter vacatures in Waalwijk en regio? ▾
Je vindt ze bij vacatureplatforms zoals Joof.nl en direct bij werkgevers/uitzendbureaus met vestigingen in Noord-Brabant. Let in de vacature op termen als 'Recruitment Consultant', 'HR Recruiter' of 'Talent Acquisitie'.
Wat verdient een Recruiter in Waalwijk ongeveer? ▾
Reken grofweg op een bruto maandsalaris tussen €2.500 en €5.500+, met een mediaan rond €4.200. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en of je in corporate recruitment of bij een wervingsbureau/uitzendorganisatie werkt.
Welke werkgevers in de regio nemen recruiters aan? ▾
In en rond Waalwijk kom je vacatures tegen bij recruitment- en HR-diensten en bij bedrijven in maakindustrie en logistiek die instroom of uitbreiding van teams zoeken, zoals Van Rooi Group en landelijke bureaus met regiofuncties.
Welke opleiding is handig voor de functie Recruiter? ▾
Een relevante hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of een commercieel vakgebied wordt vaak gewaardeerd. Praktijkervaring met selectie, gesprekken voeren en vacaturebeheer weegt meestal zwaar mee.
Kan ik doorgroeien vanuit Recruiter naar een senior rol? ▾
Ja. Veel recruiters groeien door naar Senior Recruiter, domeinspecialist (bijv. techniek/logistiek) of een regierol over meerdere locaties. In de regio Waalwijk/Brabant helpt het als je aantoonbaar meerdere vacatures tegelijk en met verschillende opdrachtgevers succesvol beheert.
Werken als Recruiter in Waalwijk
📋
Werkzaamheden
Je zet vacatures uit, selecteert cv’s en voert intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten. Je plant interviews, stemt opdrachten en beoordelingscriteria af met teamleads en hiring managers, en bewaakt de voortgang richting kandidaat en opdrachtgever. Daarnaast beheer je vacatureteksten, rapportages in ATS/CRM-systemen en werk je mee aan employer branding, bijvoorbeeld via lokale events en online wervingscampagnes.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je communiceert helder met zowel kandidaten als interne stakeholders en kunt eisen vertalen naar een haalbare selectie-aanpak. Je werkt zorgvuldig met screening, gespreksvoering en het onderbouwen van je advies op basis van criteria. Een relevante hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie helpt; aantoonbare ervaring met recruitment in een operationele context en kennis van (geautomatiseerde) selectieprocessen zijn vaak doorslaggevend. Certificaten of trainingen op het gebied van interviewtechnieken en arbeidsbemiddeling worden regelmatig gewaardeerd.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met ervaring kun je doorgroeien naar Senior Recruiter, Team Lead Recruitment of Recruitment Specialist voor specifieke domeinen zoals techniek, logistiek of corporate functies. In Waalwijk en de regio is er vraag naar recruiters die meerdere locaties bedienen; daardoor ligt de stap naar regie op recruitment (regio/portfolio) voor de hand. Ook kun je groeien richting HR Business Partner-achtige rollen wanneer je naast werving steeds meer betrokken raakt bij personeelssituaties en instroomplanning.
