141.758 vacatures

45 Recruiter vacatures in Zoetermeer

Check hier 45 actuele Recruiter vacatures in Zoetermeer en regio. Ook gezocht op termen als HR Recruiter, Talent Sourcer, Werving en Selectie Medewerker en Recruitment Consultant.

14 jul 2026 Recruiter & Planner
  • Rotterdam

Ben jij een regelaar pur sang, krijg je energie van overzicht houden én vind je het een uitdaging om zelf het beste talent te vinden? Als Planner & Recruiter bij Level.works ben jij de operationele ..

14 jul 2026 Planner & Recruiter Transport & Logistiek
  • Rotterdam

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van het combineren van planning en recruitment? Als Planner & Recruiter bij Level.works word je de drijvende kracht achter onze Business Unit Transport ..

14 jul 2026 Recruiter
  • Rotterdam

Je bent klaar voor de start van je carrière en wilt je ontwikkelen naar een commerciële rol. Je zoekt een plek waar écht in jouw ontwikkeling wordt geïnvesteerd en waar je snel stappen kunt maken. ..

14 jul 2026 Recruiter Openbaar Vervoer
  • Rotterdam

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de mobiliteit van Nederland? Bij Level.works zoeken we een ambitieuze Recruiter die onze business unit Openbaar Vervoer helpt verder te laten groeien. In ..

14 jul 2026 Recruiter Openbaar Vervoer
  • Rotterdam

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de mobiliteit van Nederland? Bij Level.works zoeken we een ambitieuze Recruiter die onze business unit Openbaar Vervoer helpt verder te laten groeien. In ..

14 jul 2026 Recruiter
  • Rotterdam

Je bent klaar voor de start van je carrière en wilt je ontwikkelen naar een commerciële rol. Je zoekt een plek waar écht in jouw ontwikkeling wordt geïnvesteerd en waar je snel stappen kunt maken. ..

14 jul 2026 Recruiter & Poolmanager
  • Rotterdam

Ben jij een regelaar pur sang, krijg je energie van overzicht houden én vind je het een uitdaging om zelf het beste talent te vinden? Als Poolmanager & Recruiter bij Level.works ben jij de ..

14 jul 2026 Planner & Recruiter Transport & Logistiek
  • Rotterdam

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van het combineren van planning en recruitment? Als Planner & Recruiter bij Level.works word je de drijvende kracht achter onze Business Unit Transport ..

14 jul 2026 Junior Recruiter bij Statera - €3.240,- bruto (40 uur/week), plus bonus
  • Den Haag

IntroductieHeb jij een neus voor talent en een drive om te presteren? Bij Statera krijg je de kans om jouw carrière te starten in recruitment binnen de dynamische financiële sector. Wij zijn dé ..

13 jul 2026 Senior Corporate Recruiter
  • Rotterdam

Als Senior Corporate Recruiter kom je terecht in een internationale organisatie en maak je onderdeel uit van het HR‑team. Jij bent verantwoordelijk voor recruitment en speelt daarnaast een actieve ..

13 jul 2026 Recruiter
  • Rotterdam

Ben jij een energieke recruiter met circa 3 jaar ervaring en klaar voor een rol waarin je écht ownership krijgt? In deze functie krijg je de kans om recruitment binnen een technische organisatie ..

13 jul 2026 Recruiter
  • Rotterdam

Recruiter -Rotterdam, Fulltime Jouw uitdaging Heb jij een passie voor het verbinden van mensen en bedrijven? Bij Flex Services Care B.V. in Rotterdam bieden we jou de kans om als Recruiter de spil te ..

13 jul 2026 Scale-up Recruiter
  • Rotterdam

Scale-up Recruiter Start jouw carrière als Recruiter bij een ambitieuze scale-up in Rotterdam! Ben jij klaar om jouw loopbaan te starten in de wereld van recruitment en talentontwikkeling?Bij ons ..

13 jul 2026 Sales Recruiter bij Statera - €3.240,- bruto (40 uur/week), plus bonus
  • Den Haag

IntroductieHeb jij een neus voor talent en een drive om te presteren? Bij Statera krijg je de kans om jouw carrière te starten in recruitment binnen de dynamische financiële sector. Wij zijn dé ..

9 jul 2026 Interim Recruitment Specialist
  • Den Haag

Over de functie Als recruitment specialist draag je bij aan het vinden en aantrekken van talenten die perfect passen bij de organisaties waar je opdrachten uitvoert. Je schakelt moeiteloos tussen ..

Werken als

Als Recruiter in Zoetermeer combineer je het zoeken naar kandidaten met het voeren van selectiegesprekken en het bewaken van een nette doorlooptijd. Je werkt samen met hiring managers van bedrijven en organisaties in de regio, van lokale dienstverleners tot grotere werkgevers. Zoetermeer is aantrekkelijk door de mix van kantoren en groei in sectoren zoals dienstverlening, logistiek en zorg, waardoor vacatures vaak afwisselend zijn.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Recruiter Zoetermeer
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500 €3.500 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend Recruiter
€4.200 Mediaan
€5.500 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans een pensioenregeling, vakantiegeld en vaak opleidingsbudget of (beperkt) variabel inkomen bij resultaat.

Het salaris van een Recruiter in Zoetermeer ligt meestal grofweg tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Bij recruitmentbureaus zie je soms variabele beloning gekoppeld aan plaatsingen of targets. Daarnaast komen pensioenopbouw en scholings- of opleidingsbudgetten vaak voor, zeker bij grotere werkgevers.

Veelgestelde vragen

Welke Recruiter-vacatures vind je vooral in Zoetermeer?
Veel vraag is er naar HR Recruiter- en Werving & Selectie-medewerkers bij recruitmentbureaus/detacheerders en naar in-house recruiters bij organisaties met doorlopende instroom. Functies verschillen vaak in focus: volume werving, specialistische selectie of combinatie met employer branding.
Wat bepaalt het salaris voor een Recruiter in Zoetermeer?
Vooral je ervaring (startend versus senior), het type werkgever (bureau versus in-house), de branche en de mate van verantwoordelijkheden zoals key accounts of contractvorming. Salarissen lopen daardoor per vacature uiteen.
Bij welke werkgevers kan ik in de regio Zoetermeer als Recruiter terecht?
Denk aan Randstad (incl. Tempo-Team), Adecco en Manpower, maar ook aan werkgevers in de publieke sector zoals Gemeente Zoetermeer. In elke setting ligt het accent net anders op sourcing, selectie, volume of advies.
Welke opleiding of werkervaring is het meest gevraagd?
Een hbo-opleiding richting HRM/bedrijfskunde is vaak gewenst, maar relevante wervings- en selectieverhalen wegen zwaar. Ervaring met vacatureplatforms, interviewmethoden en een ATS/CRM-systeem wordt doorgaans expliciet gevraagd.
Wat zijn realistische doorgroeistappen vanuit Recruiter in Zoetermeer?
Je kunt doorgroeien naar Senior Recruiter, Talent Acquisition Specialist of Recruitment Consultant, of binnen HR breder instromen via capaciteitsplanning en advies. Bij grotere organisaties in de regio ontstaan ook kansen richting procesverbetering, teamcoördinatie of employer branding.

Werken als Recruiter in Zoetermeer

📋

Werkzaamheden

Je stelt vacatureteksten en functieprofielen op, beheert openstaande posities en doet actief kandidatenonderzoek via sourcing en netwerken. In de praktijk voer je intake- en sollicitatiegesprekken, stem je verwachtingen af met de hiring manager en bewaak je de kwaliteit van de selectieprocedure. Ook verwerk je kandidaten in een ATS/CRM-systeem, onderhoud je contact met kandidaten en stuur je bij op doorlooptijd en conversie.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt zowel kandidaten als opdrachtgevers helder meenemen in het proces. Je werkt gestructureerd met planningen, rapportages en prioriteiten, en je herkent snel wanneer een profiel wel of niet past bij de functie-eisen. Een achtergrond in HR, bedrijfskunde of (personeels)management helpt; ervaring met werving, selectie en het gebruik van vacatureplatforms/ATS is vaak gewenst. Kennis van arbeidsmarktcommunicatie en interviewtechnieken maakt je selectietrajecten betrouwbaarder.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Doorgroeien kan richting Senior Recruiter, Recruitment Consultant of Talent Acquisition Specialist, afhankelijk van of je bij een bureau of in-house werkt. In Zoetermeer bieden grotere organisaties en gemeentelijke werkgevers vaak bredere HR-rollen aan, zoals capaciteitsplanning, employer branding of HR-advies rondom instroom. Met aantoonbare resultaten in doorlooptijd en plaatsingspercentage kun je ook richting procesoptimalisatie of teamcoördinatie groeien.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert