Net binnen Betonlaborant

Dordrecht

IntroductieIn deze functie als betonlaborant zorg je dagelijks voor betrouwbare betonkwaliteit voor uiteenlopende projecten. Je combineert laboratoriumwerk met direct contact met productie en klanten. ..

Solliciteer direct Lees verder

8 jun 2026 Laborant - dagdienst

Vlaardingen

Als laborant heb jij kennis van de anorganische chemie. Ben jij per direct beschikbaar en sta jij open voor een tijdelijke baan? Solliciteer dan direct! Als laborant kom jij te werken in regio ..

Lees verder

8 jun 2026 Laborant tijdelijk - 2 ploegendienst

Europoort Rotterdam

Ben jij een zelfstandige laborant met fysisch-chemische analyse kennis en ben jij direct inzetbaar voor een periode van 6 maanden? Bekijk snel de gehele vacature, want wij zijn op zoek naar jou! Jij ..

Lees verder

8 jun 2026 Laborant Beton

Spijkenisse

Heb jij een afgeronde MLO opleiding en wil jij werken in de beton sector? Dat kan! Wij zien graag je CV tegemoet voor deze uitdagende dagdienst functie. Je komt te werken in een modern lab welke semi ..

Lees verder

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert

Toon meer resultaten

Recruiter vacatures

Zoek je een baan als recruiter? Via Joof.nl vind je actuele vacatures binnen recruitment, HR, arbeidsbemiddeling, personeelszaken en talent acquisition. Bekijk direct functies bij bedrijven, uitzendorganisaties, recruitmentbureaus en HR-afdelingen.

Werken als recruiter

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en begeleiden van geschikte kandidaten. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar talent, voert gesprekken en adviseert hiring managers of opdrachtgevers over de arbeidsmarkt.

Recruiters werken zowel intern bij organisaties als extern bij uitzendbureaus, detacheringsorganisaties of gespecialiseerde recruitmentbureaus. De functie vraagt om commercieel inzicht, mensenkennis, doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden.

Wat doet een recruiter?

Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
Actief zoeken naar kandidaten via databases, LinkedIn en netwerken.
Screenen van cv’s en voeren van intakegesprekken.
Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
Adviseren van werkgevers of interne afdelingen over werving.
Onderhouden van contact met kandidaten, klanten en hiring managers.

Welke recruiter functies zijn er?

Corporate recruiter

Je werft kandidaten voor één organisatie en werkt nauw samen met interne afdelingen.

Intercedent

Je combineert recruitment met klantcontact, planning en arbeidsbemiddeling.

Recruitment consultant

Je werft kandidaten voor opdrachtgevers en hebt vaak een commerciële adviesrol.

Vaardigheden die vaak gevraagd worden

Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
Commercieel inzicht en overtuigingskracht.
Ervaring met recruitmentsoftware, cv-databases of LinkedIn Recruiter.
Goed kunnen plannen, schakelen en prioriteiten stellen.
Interesse in mensen, organisaties en de arbeidsmarkt.