5 jun 2026 Leidinggevend monteur Elektrotechniek (32 - 40 uur)

Amsterdam

Word jij onze nieuwe Leidinggevend Monteur Elektrotechniek bij SDR? Ben jij technisch sterk, neem je graag het initiatief en stuur je met gemak een team aan? Bij SDR werk je aan uiteenlopende ..

Solliciteer direct Lees verder

5 jun 2026 Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Amsterdam

Leidinggevend Monteur Elektrotechniek – Combineer techniek met leiderschap Ben jij een ervaren elektromonteur die graag de volgende stap zet? In deze functie geef je leiding aan een team op locatie ..

Solliciteer direct Lees verder

3 jun 2026 Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Hillegom

Leidinggevend Monteur Elektrotechniek bij Schoonderbeek In deze rol combineer je jouw technische kennis met een coördinerende rol op de werkvloer. Je houdt overzicht, ondersteunt collega’s waar ..

Solliciteer direct Lees verder

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert

Toon meer resultaten

Recruiter vacatures

Zoek je een baan als recruiter? Via Joof.nl vind je actuele vacatures binnen recruitment, HR, arbeidsbemiddeling, personeelszaken en talent acquisition. Bekijk direct functies bij bedrijven, uitzendorganisaties, recruitmentbureaus en HR-afdelingen.

Werken als recruiter

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en begeleiden van geschikte kandidaten. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar talent, voert gesprekken en adviseert hiring managers of opdrachtgevers over de arbeidsmarkt.

Recruiters werken zowel intern bij organisaties als extern bij uitzendbureaus, detacheringsorganisaties of gespecialiseerde recruitmentbureaus. De functie vraagt om commercieel inzicht, mensenkennis, doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden.

Wat doet een recruiter?

Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
Actief zoeken naar kandidaten via databases, LinkedIn en netwerken.
Screenen van cv’s en voeren van intakegesprekken.
Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
Adviseren van werkgevers of interne afdelingen over werving.
Onderhouden van contact met kandidaten, klanten en hiring managers.

Welke recruiter functies zijn er?

Corporate recruiter

Je werft kandidaten voor één organisatie en werkt nauw samen met interne afdelingen.

Intercedent

Je combineert recruitment met klantcontact, planning en arbeidsbemiddeling.

Recruitment consultant

Je werft kandidaten voor opdrachtgevers en hebt vaak een commerciële adviesrol.

Vaardigheden die vaak gevraagd worden

Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
Commercieel inzicht en overtuigingskracht.
Ervaring met recruitmentsoftware, cv-databases of LinkedIn Recruiter.
Goed kunnen plannen, schakelen en prioriteiten stellen.
Interesse in mensen, organisaties en de arbeidsmarkt.