Check hier 387 actuele Intercedent vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als Intercedent, Uitzendadviseur, Recruitment Consultant en Personeelsadviseur.
29 jul 2026
Inhouse Intercedent Lelystad
SamenvattingBen jij een echte regelaar die energie krijgt van contact met mensen? Als Inhouse Intercedent in Lelystad ben jij dagelijks aanwezig op locatie en zorg je ervoor dat de personeelsplanning ..
29 jul 2026
Commercieel intercedent
Vacaturebeschrijving OverWacht jij niet tot een vacature zichzelf invult? Voor onze ons kantoor in Alblasserdam zoeken wij een intercedent die commerci
29 jul 2026
Intercedent
Vacaturebeschrijving OverBen jij een commerciële topper die kansen ziet waar anderen ze missen? Weet jij relaties op te bouwen, durf je de telefoon te
29 jul 2026
Commercieel intercedent
Vacaturebeschrijving OverBen jij een geboren verbinder met een gezonde commerciële drive? Dan ben jij precies wie we zoeken! Bij Baneninhetgroen ligt e
29 jul 2026
Commercieel intercedent
Vacaturebeschrijving OverBen jij commercieel ingesteld, weet je mensen met elkaar te verbinden en krijg je energie van het behalen van resultaten? Dan
29 jul 2026
Commercieel intercedent
Vacaturebeschrijving OverBen jij commercieel sterk, krijg je energie van succes en geloof je dat de beste matches beginnen bij oprechte aandacht voor m
29 jul 2026
Commercieel intercedent
Vacaturebeschrijving OverBen jij een echte verbinder met een commerciële drive? Dan zoeken we jou! Bij Baneninhetgroen hebben we een mooie uitdaging vo
29 jul 2026
Commercieel intercedent
Vacaturebeschrijving OverBen jij ambitieus, commercieel ingesteld en toe aan een functie waarin je écht impact maakt? In Huizen zoeken wij een commerci
29 jul 2026
Commercieel intercedent
Vacaturebeschrijving OverKom jij goed tot je recht in een laagdrempelige en informele werkomgeving? Kun jij goed omgaan met mensen die rechtdoorzee zij
29 jul 2026
Inhouse Intercedent Lelystad
SamenvattingBen jij een echte regelaar die energie krijgt van contact met mensen? Als Inhouse Intercedent in Lelystad ben jij dagelijks aanwezig op locatie en zorg je ervoor dat de personeelsplanning ..
29 jul 2026
Junior Intercedent
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Apeldoorn.Bij deze organisatie in Apeldoorn opereert Synsel Techniek binnen de recruitmentsector voor technische specialisten en levert dienstverlening aan opdrachtgevers ..
29 jul 2026
Sales Intercedent
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Apeldoorn.Synsel Techniek opereert binnen de recruitmentsector en richt zich op technische specialisten in de maakindustrie en high-tech machinebouwDeze organisatie heeft ..
29 jul 2026
Junior Intercedent
Bedrijfsomschrijving:Synsel Techniek is een recruitmentorganisatie voor technische specialisten in Nederland. Het bedrijf richt zich op het matchen van technici met werkgevers in sectoren zoals ..
29 jul 2026
Intercedent
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Apeldoorn.Synsel Techniek is actief in de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van technische specialisten met vooraanstaande bedrijven in diverse technische ..
29 jul 2026
Senior Intercedent
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Apeldoorn.Ben jij een ervaren salesprofessional bij Synsel Techniek? Klaar om grotere deals te sluiten, écht impact te maken en jouw salescarrière naar de top te ..
Werken als Intercedent
Als intercedent combineer je recruitment met accountmanagement: je werft kandidaten, zet de juiste match met de klant op, en bewaakt de voortgang van plaatsing tot contractverlenging. Het meeste werk zit bij grote uitzend- en recruitmentorganisaties die continu schakelen met opdrachtgevers in regio’s verspreid over heel Nederland, met piekvragen in logistiek, techniek en zakelijke dienstverlening. Het beroep is aantrekkelijk door de mix van mensenwerk en commercie: je ziet direct resultaat van plaatsingen en stuurt bij op kwaliteit en beschikbaarheid.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Intercedent
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en een bonus/targetsysteem, plus toegang tot trainingen en onboarding.
Het salaris van een intercedent ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand, maar het hangt sterk af van ervaring, type werkgever (uitzend vs. detachering) en de sector waarvoor je werft. Bij veel werkgevers kun je aanvullend rekenen op bonusregelingen op basis van plaatsingen en/of omzet, en op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een opleidingsbudget voor vak- en softskills. In senior rollen en bij grotere accounts kan het niveau richting het hogere segment lopen.
Veelgestelde vragen
Is er een verplicht certificaat voor Intercedent of om kandidaten te mogen bemiddelen? ▾
Voor intercedent zelf geldt meestal geen wettelijk verplicht certificaat. Wel check je regelmatig of kandidaten over branche- of veiligheidscertificaten beschikken die opdrachtgevers vragen (zoals VCA of heftruckcertificering) en regel je dat kandidaten die vereisten tijdig kunnen aanleveren.
Hoe zien werktijden en diensten eruit voor een Intercedent in loondienst? ▾
De meeste intercedentfuncties vallen onder kantoortijden, met een vaste basis voor overleg met klanten en planning. In drukke periodes (bij snel opstartende aanvragen) kun je wel incidenteel later doorwerken voor overdracht, administratie of afstemming, maar structurele nachtdiensten zijn doorgaans niet gebruikelijk.
Kan ik als Intercedent ZZP werken of is het vooral loondienst? ▾
Intercedentwerk is in de praktijk meestal loondienst bij uitzendbureaus, detachering en HR-dienstverleners. ZZP komt voor als recruiter/consultant met eigen klanten, maar de typische rol met dagelijkse plaatsingen, klantservice en planning ligt vaker in een vaste organisatiecontext.
Welke specialisatie levert bij een Intercedent het meeste werk en rendement op? ▾
Specialisaties met veel instroom vragen vaak om een intercedent met sterke werving en snelle match: logistiek en magazijnwerk, technische functies in productie/maintenance en (in sommige organisaties) zorg- en welzijnsprofielen. Welke specialisatie het best werkt, hangt af van waar jouw werkgever de grootste vraag en werkgroepen heeft.
Wat is een realistische salarisindicatie voor een Intercedent? ▾
Reken meestal op een bandbreedte van circa €3.000 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en de sector. Senior of accountrijke rollen kunnen hoger uitkomen, terwijl starters vaak in het lagere deel van de bandbreedte starten; bonus op basis van plaatsingen kan daar bovenop komen.
Werken als Intercedent
📋
Werkzaamheden
Je intakeert kandidaten (beschikbaarheid, werkervaring, competenties), checkt documenten en geschiktheden en stemt verwachtingen af op de opdrachtgever. Daarnaast werf je actief nieuwe kandidaten via calls, arbeidsmarktkanalen en netwerkcontacten, en onderhoud je dagelijks contact met klanten over lopende vacatures. Je plant plaatsingen, verwerkt administratieve mutaties en volgt KPI’s zoals retentie, invullingstempo en klanttevredenheid. Bij afwijkingen neem je snel regie: je schakelt kandidaten bij, bespreekt oorzaken en organiseert vervangende oplossingen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent sterk in overtuigen en luisteren tegelijk: je vertaalt wensen van de klant naar concrete matchprofielen en onderbouwt waarom iemand past. Nauwkeurigheid is belangrijk bij contract- en documentstromen, inclusief het controleren van werk-/veiligheidsvereisten die opdrachtgevers stellen (bijvoorbeeld VCA of heftruckcertificering voor functies waar dat aan de orde is). Je hebt commercieel inzicht om bezetting te sturen en stressbestendig te blijven bij korte doorlooptijden. Een relevante mbo+/hbo-opleiding richting HR, commercie of recruitment is vaak gewenst; ervaring in sales, recruitment of klantcontact helpt direct.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Op termijn kun je doorgroeien naar senior intercedent met complexere accounts, meer verantwoordelijkheid voor key accounts en het sturen van een team. Ook zijn er doorgroeimogelijkheden richting recruitment lead, accountmanager (bij de klant) of regiomanager binnen uitzend- en recruitmentorganisaties. Door je te specialiseren in een branche (bijv. logistiek, techniek of IT) vergroot je je invloed op werving, planning en contractvorming. Met aantoonbare resultaten kun je daarnaast richting teamleiding of operationeel HR-advies bewegen.
