Aankomend vestigingsmanager

Aankomend vestigingsmanagerWat ga je doen bij Piet Klerkx?Samen is het sleutelwoord bij Piet Klerkx. Om de beste resultaten te behalen, is samenwerking essentieel. Het maakt je werkdag bovendien een stuk leuker. Als aankomend vestigingsmanager ben jij een essentiële schakel binnen ons commerciële team. Jij bent verantwoordelijk voor het genereren van omzet door het actief benaderen van onze winkelbezoekers. Je weet klanten op een professionele en persoonlijke manier te adviseren over ons uitgebreide assortiment. Je bent verantwoordelijk voor het verkoopproces van A tot Z en zorgt ervoor dat de klant met een tevreden gevoel de winkel verlaat. Dankzij jouw ervaring in de verkoop weet je precies hoe je klantwensen vertaalt naar passende oplossingen.

• Jij zorgt ervoor dat jouw winkel keurig verzorgd is, om jouw klanten te inspireren
• Jij helpt klanten op een vriendelijke manier aan hun droominterieur.
• Je zorgt ervoor dat je persoonlijke omzetdoelen en winkelomzetdoelen behaalt

Wat kun je verwachten?Een tweede thuis. Dat mag je verwachten van jouw werkplek bij Piet Klerkx. Het komt deels doordat je in Piet Klerkx-winkels álles wat je nodig hebt om je huis in te richten onder één dak vindt; dat is uniek ten opzichte van andere meubelformules. Al denken wij dat het vooral komt omdat iedere nieuwe collega een warm welkom krijgt en wordt opgenomen in de ‘Mandemakers-familie’. Omdat jij een belangrijke schakel bent in het succes van de winkel en onze formule, krijg jij verder van ons:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € en € bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring
• 25 vakantiedagen, 4 extra vrije dagen wanneer je een jaar niet ziek bent geweest en de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Direct een vast contract
• Uitzicht op een leaseauto
• Provisieregeling; dus méér geld bij betere prestaties

Korting op al onze productenKorting op al onze producten, zowel op keukens als op sanitair als op meubelen. DoorgroeimogelijkhedenVolop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.Mandemakers AcademyVolop carrièrekansen, mede dankzij onze eigen Mandemakers Academy. Heb jij het in huis?Jij bent commercieel en hebt ervaring in de retail. Je bent oprecht geïnteresseerd in de mensen tegenover je. Je houdt van risico’s en bent niet bang om beslissingen te nemen. Je bent bestand tegen de drukte die bij een commerciële omgeving hoort. Verder:

• Heb je mbo+ werk- en denkniveau
• Heb je commerciële ervaring, bijvoorbeeld als floormanager, filiaalmanager, of senior verkoper
• Ben je 32-37 uur per week beschikbaar
• Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen

We kijken uit naar je sollicitatieSolliciteer direct via de Monster solliciteer knop.Over ons Welkom bij De Mandemakers Groep Voor iedere woonstijl, iedere ruimte in het huis en iedere portemonnee bieden we inspiratie en oplossingen. Zodat we je volledig kunnen ontzorgen. Je kent ons waarschijnlijk van bekende woonformules als Brugman keukens & badkamers, Keuken Kampioen en Piet Klerkx.Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen.Met onze collega’s gaan wij al ruim 40 jaar voor een leven lang woonplezier voor iedereen, en een leven lang werkplezier voor onze mensen. Een huis vol mogelijkheden Een leven lang werkplezier voor onze mensen kunnen we alleen maar waarmaken door samen te blijven leren en veranderen. Via onze eigen Mandemakers Academy leer je de kneepjes van het vak en door de omvang en mentaliteit van ons bedrijf kun je doorgroeien, specialiseren én is er alle ruimte om te ontdekken. We geloven in de kracht van samenwerken maar ook in zelfstandigheid. Bij De Mandemakers Groep krijg je dan ook de ruimte om dingen op je eigen manier te doen. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Kijk snel op Zo werkt solliciteren Wil je bij ons solliciteren? Ontdek per stap wat je kunt verwachten. Solliciteer onlineYes! Je gaat solliciteren. Dit kan makkelijk en snel via de 'solliciteer direct' button.Telefonisch interviewWe zijn nieuwsgierig naar wie je bent. Daarom bellen we je; om elkaar beter te leren kennen.Kennismakings

gesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn. De koffie (of thee) staat klaar.AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega’s.Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.Welkom!Wat leuk! Je bent onze nieuwe collega. Welkom bij de familie en we kijken uit naar je eerste werkdag. Locatie Bedrijfsgrootte t/m werknemersBra...