308.904 vacatures

5 apr 2024

Accountmanager Amsterdam

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Amsterdam
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Walters People
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Werkzaam zijn bij Robert Walters betekent deel uitmaken van een wereldwijd vooraanstaande speler op het gebied van recruitment. Maak kennis met een boeiende reis waarin je in contact komt met inspirerende professionals, een kijkje neemt achter de schermen bij de meest interessante organisaties en een cruciale rol speelt in organisatieveranderingen. Onze werkomgeving is niet alleen professioneel, maar ook plezierig, met een mooie balans tussen zelfstandigheid en teamwork. Wij zetten in op jouw commerciële en professionele groei, waardoor elke dag bijdraagt aan het verwezenlijken van jouw succes.

Functieomschrijving

Als accountmanager bij Robert Walters ben je een echte relatiebouwer en kenner van de markt. Je hebt de vrijheid om je eigen klantenportefeuille te beheren en uit te bouwen, waarbij je proactief nieuwe kansen en samenwerkingsmogelijkheden benut. Jouw expertise op het gebied van recruitment en kennis van de branche stellen je in staat om klanten te adviseren over hun wervingsstrategieën en hen te helpen bij het aantrekken en behouden van talent. Jouw focus ligt op het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan het succes van hun organisatie.


Als commerciële en resultaatgerichte professional haal je nieuwe opdrachten binnen en help je bestaande klanten te groeien. Door jouw salesvaardigheden en proactieve houding ben je in staat om een sterk netwerk van potentiële klanten en kandidaten op te bouwen en te onderhouden. Jij begeleidt kandidaten tijdens de wervingsprocedure, screent en interviewt ze en geeft loopbaanadvies op basis van jouw expertise. Daarnaast werk je nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en de juiste kandidaat te vinden.

Als accountmanager krijg je de ruimte om je talenten te laten zien en te groeien in je rol. Je werkt in een team van gedreven professionals en hebt de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie en die van onze klanten.


Wat wij jou te bieden hebben:

  • Concrete groeimogelijkheden: Wij moedigen ondernemerschap en leiderschapsontwikkeling aan, zodat iedereen zijn eigen groeipad kan volgen zonder afhankelijk te zijn van traditionele promoties.
  • Een dynamische en internationale werkomgeving met een gedeelde winnaarsmentaliteit:
  • We sporten samen en vieren gezamenlijk behaalde successen.
  • Vrijheid om je eigen businessstrategie te bepalen: Je kunt je ondernemerschap ontplooien onder de naam van een beursgenoteerde organisatie.
  • Een op maat gemaakt learning & development programma: Hierbij bieden we alle coaching en ondersteuning die je nodig hebt.
  • Een bonusregeling zonder limiet: Jij hebt de controle over hoeveel je verdient.
  • De mogelijkheid om een netwerk op te bouwen binnen de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
  • Werken in een inspirerend kantoor, dat is ontworpen op basis van neurowetenschappelijk onderzoek, gelegen aan de Zuidas in Amsterdam, het WTC in Rotterdam, of in het centrum van Eindhoven.


Jouw profiel

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding.
  • Herkenning van jezelf in eigenschappen als commercieel, resultaatgericht, collegiaal, integer en doorzettingsvermogen.
  • Leergierig.
  • Sterke beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • In het bezit van rijbewijs B.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in sales, accountmanagement, consultancy, recruitment of adviseren. Mocht je deze ervaring niet hebben, maar je wel herkennen in de rest van bovengenoemde punten, dan bieden we een trainingsprogramma van 9 weken aan waarin we je opleiden voor een junior rol.

Wat krijg je ervoor terug

  • Een uitstekend salaris.
  • Een uncapped bonusregeling.
  • 25 vakantiedagen met de optie om een aantal keer halve vrije dagen in te leveren en in ruil daarvoor volledige vrije dagen te krijgen op momenten dat er weinig bedrijvigheid is.
  • Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding.
  • Dagelijks toegang tot een ontbijt- en lunchbuffet.
  • Een laptop + iPhone
  • Incentives zoals lunchclubs en exclusieve trips naar het buitenland voor degenen die hun targets behalen.
  • Wekelijkse borrels om te ontspannen en het teamgevoel te versterken.
  • Mogelijkheden om samen met je collega's te sporten, waaronder padel, rocycle, Zuidas voetbal, wintersport en meer.
  • Pensioen
  • Gezondheidsbudget

Nieuwsgierig?
Heb je interesse of wil je meer weten? Solliciteer direct of neem contact op met een van onze Talent Acquisition specialisten.

Omschrijving

Werkzaam zijn bij Robert Walters betekent deel uitmaken van een wereldwijd vooraanstaande speler op het gebied van recruitment. Maak kennis met een boeiende reis waarin je in contact komt met inspirerende professionals, een kijkje neemt achter de schermen bij de meest interessante organisaties en een cruciale rol speelt in organisatieveranderingen. Onze werkomgeving is niet alleen professioneel, maar ook plezierig, met een mooie balans tussen zelfstandigheid en teamwork. Wij zetten in op jouw commerciële en professionele groei, waardoor elke dag bijdraagt aan het verwezenlijken van jouw succes.

Functieomschrijving

Als accountmanager bij Robert Walters ben je een echte relatiebouwer en kenner van de markt. Je hebt de vrijheid om je eigen klantenportefeuille te beheren en uit te bouwen, waarbij je proactief nieuwe kansen en samenwerkingsmogelijkheden benut. Jouw expertise op het gebied van recruitment en kennis van de branche stellen je in staat om klanten te adviseren over hun wervingsstrategieën en hen te helpen bij het aantrekken en behouden van talent. Jouw focus ligt op het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan het succes van hun organisatie.


Als commerciële en resultaatgerichte professional haal je nieuwe opdrachten binnen en help je bestaande klanten te groeien. Door jouw salesvaardigheden en proactieve houding ben je in staat om een sterk netwerk van potentiële klanten en kandidaten op te bouwen en te onderhouden. Jij begeleidt kandidaten tijdens de wervingsprocedure, screent en interviewt ze en geeft loopbaanadvies op basis van jouw expertise. Daarnaast werk je nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en de juiste kandidaat te vinden.

Als accountmanager krijg je de ruimte om je talenten te laten zien en te groeien in je rol. Je werkt in een team van gedreven professionals en hebt de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie en die van onze klanten.


Wat wij jou te bieden hebben:

  • Concrete groeimogelijkheden: Wij moedigen ondernemerschap en leiderschapsontwikkeling aan, zodat iedereen zijn eigen groeipad kan volgen zonder afhankelijk te zijn van traditionele promoties.
  • Een dynamische en internationale werkomgeving met een gedeelde winnaarsmentaliteit:
  • We sporten samen en vieren gezamenlijk behaalde successen.
  • Vrijheid om je eigen businessstrategie te bepalen: Je kunt je ondernemerschap ontplooien onder de naam van een beursgenoteerde organisatie.
  • Een op maat gemaakt learning & development programma: Hierbij bieden we alle coaching en ondersteuning die je nodig hebt.
  • Een bonusregeling zonder limiet: Jij hebt de controle over hoeveel je verdient.
  • De mogelijkheid om een netwerk op te bouwen binnen de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
  • Werken in een inspirerend kantoor, dat is ontworpen op basis van neurowetenschappelijk onderzoek, gelegen aan de Zuidas in Amsterdam, het WTC in Rotterdam, of in het centrum van Eindhoven.


Jouw profiel

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding.
  • Herkenning van jezelf in eigenschappen als commercieel, resultaatgericht, collegiaal, integer en doorzettingsvermogen.
  • Leergierig.
  • Sterke beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • In het bezit van rijbewijs B.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in sales, accountmanagement, consultancy, recruitment of adviseren. Mocht je deze ervaring niet hebben, maar je wel herkennen in de rest van bovengenoemde punten, dan bieden we een trainingsprogramma van 9 weken aan waarin we je opleiden voor een junior rol.

Wat krijg je ervoor terug

  • Een uitstekend salaris.
  • Een uncapped bonusregeling.
  • 25 vakantiedagen met de optie om een aantal keer halve vrije dagen in te leveren en in ruil daarvoor volledige vrije dagen te krijgen op momenten dat er weinig bedrijvigheid is.
  • Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding.
  • Dagelijks toegang tot een ontbijt- en lunchbuffet.
  • Een laptop + iPhone
  • Incentives zoals lunchclubs en exclusieve trips naar het buitenland voor degenen die hun targets behalen.
  • Wekelijkse borrels om te ontspannen en het teamgevoel te versterken.
  • Mogelijkheden om samen met je collega's te sporten, waaronder padel, rocycle, Zuidas voetbal, wintersport en meer.
  • Pensioen
  • Gezondheidsbudget

Nieuwsgierig?
Heb je interesse of wil je meer weten? Solliciteer direct of neem contact op met een van onze Talent Acquisition specialisten.

Solliciteer direct