Adjunct-schooldirecteur

Samen met onze studenten en docenten bouwen we aan de samenleving van morgen. Daar zijn we trots op! Als adjunct-schooldirecteur (1,0 fte) draag je hieraan bij.

Als adjunct-schooldirecteur geef je leiding aan bevlogen teams die jongeren begeleiden bij hun studiekeuze of bij hun stap richting werk. Je creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waarin medewerkers het onderwijs en de begeleiding op een creatieve manier vormgeven. Je daagt hen uit om te groeien als professional én als mens.

Je stuurt meerdere teams aan en werkt intensief samen met de kernteamdocenten. Je draagt bij aan het onderwijsbeleid en bewaakt de kwaliteit volgens het waarderingskader. Samen met de schooldirecteur geef je richting aan het onderwijs van morgen. Vanaf onze locaties aan de Meppelweg en Brasserskade in Den Haag:

• zorg je voor uitvoering van onderwijs, begeleiding en teamactiviteiten;
• werk je samen met verwante opleidingen aan innovatie en doorstroom;
• geef je leiding aan medewerkers van de verschillende teams;
• ondersteun je de schooldirecteur organisatorisch en inhoudelijk, en vervang je deze bij afwezigheid.

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Entreeopleidingen. Het entreeonderwijs is een beroepsopleiding binnen het mbo. Het uitgangspunt hierbij is dat entreeonderwijs een mbo-opleiding is en studenten daarvoor de mbo-school bezoeken en hier kennismaken met het beroepsonderwijs op het mbo, zodat doorstroom naar niveau 2 eventueel natuurlijker verloopt. Daarnaast is het voor de motivatie van studenten ook vaak stimulerend om fysiek “op het mbo te zitten”. Wat maakt deze school uniek? Natuurlijk onze studenten. Naast hun verschillen als het gaat om etniciteit, religie, cultuur en leeftijd is er een grote variatie in de leer- en ondersteuningsbehoeften. Daarom zijn er legio maatwerktrajecten ingericht om aan de behoeften van de individuele student te voldoen. We willen dat elke student zich veilig en gehoord voelt en de relatie gaat voor de prestatie. Daar maken we ons hard voor vanaf 2 locaties met 90 collega’s. Elke collega speelt bovendien een rol in de totstandkoming van de ambities en de koers die we als school (gaan) varen. We benutten de aanwezige ruimte om te ontwikkelen en om buiten de kaders te denken. Collegialiteit staat bovenaan. Waar nodig, helpen we elkaar.

Je bent een natuurlijke verbinder: resultaatgericht én mensgericht. Je weet hoe je teams in beweging krijgt en hebt een scherp oog voor de ontwikkeling van zowel studenten als collega’s. Verder beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende of organisatorische rol;
• visie op onderwijs, advisering & begeleiding en teamontwikkeling;
• ervaring binnen het mbo.

Daarnaast:

• ben je positief ingesteld en je weet vanuit je enthousiasme andere mensen te inspireren en motiveren;
• heb je aantoonbare ervaring met teamontwikkeling;
• inzicht in bedrijfsprocessen van een grote (onderwijs-)organisatie.

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als adjunct-schooldirecteur kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is 1 januari 2026;
• een bruto maandsalaris tussen € 5.492,- en € 7.600,- (schaal 13);
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 13 oktober 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Jeroen van den Berg, schooldirecteur, bereikbaar via 06 28536304;
• wanneer je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan ontvang je na de sluitingsdatum een link om het online assessment te maken;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in de week van 27 oktober 2025 plaats;
• het vervolggesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC) nog nader te bepalen;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.