Administratief medewerker verzuim
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hillegom |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0629959406 |
Informatie
Als administratief medewerker verzuim ben jij een belangrijke schakel in het HR-team van HLTsamen. Je zorgt dat het verzuim goed en op tijd wordt geregeld, volgens de regels. Je helpt leidinggevenden met het verzuimprotocol, verwerkt informatie van de bedrijfsarts en houdt de wettelijke termijnen goed in de gaten.
Jouw werkzaamheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij verzuimvragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Inplannen, wijzigen en annuleren van afspraken bij de bedrijfsarts.
- Bewaken van het verzuimproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
- Verwerken van verzuiminformatie in het systeem en via het UWV Werkgeversportaal.
- Monitoren van langdurig verzuim en tijdig schakelen met HR of leidinggevenden.
Je werkt 28 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor 4 maanden, met kans op verlenging.
Omschrijving
Als administratief medewerker verzuim ben jij een belangrijke schakel in het HR-team van HLTsamen. Je zorgt dat het verzuim goed en op tijd wordt geregeld, volgens de regels. Je helpt leidinggevenden met het verzuimprotocol, verwerkt informatie van de bedrijfsarts en houdt de wettelijke termijnen goed in de gaten.
Jouw werkzaamheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij verzuimvragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Inplannen, wijzigen en annuleren van afspraken bij de bedrijfsarts.
- Bewaken van het verzuimproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
- Verwerken van verzuiminformatie in het systeem en via het UWV Werkgeversportaal.
- Monitoren van langdurig verzuim en tijdig schakelen met HR of leidinggevenden.
Je werkt 28 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor 4 maanden, met kans op verlenging.
Functie eisen
Als administratief medewerker verzuim ben jij de nauwkeurige en stressbestendige kracht die ons HR-team compleet maakt. Je werkt zelfstandig en proactief, met oog voor detail en een klantgerichte instelling. Je houdt het hoofd koel, ook als het druk is of als er onverwachte situaties rondom verzuim ontstaan. Je vindt het belangrijk om medewerkers en leidinggevenden snel en helder verder te helpen en je communiceert duidelijk en vriendelijk. Je hebt een passie voor het verzuimproces en voelt je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de administratieve processen.
Wat neem je mee:
- Mbo+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met verzuimadministratie en casemanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter.
- Ervaring met verzuimsystemen, bij voorkeur AFAS (pré).
