Adviseur Vergunningen

Adviseur Vergunningen
32 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij graag faciliterend naar de burger bezig, zoek je graag het juiste evenwicht tussen veiligheid en evenementen ? Ben je juridisch onderlegd, analytisch sterk en krijg je energie van het voorbereiden en uitwerken van adviezen?

Wat ga je doen ?
Als Adviseur Vergunningen zorg je voor de tijdige en juiste afhandeling van (complexe) aanvragen op het gebied van de APV en Bijzondere wetten. Je voert de regie over de afhandeling van de vergunningverlening binnen het team. Complexe aanvragen voor Drank- en Horecavergunningen en (grotere) evenementen zijn eveneens jouw verantwoordelijkheid. Je initieert en voert daartoe in- en extern overleg, en een korte lijn met de portefeuillehouder(s). Vanuit je ervaring en expertise en in samenspraak met collega’s draag je bij aan de ontwikkeling van (vergunningen) beleid en actualisatie van de APV.

Concreet:

• Juiste en tijdige interne regievoering over de afhandeling van de vergunningverlening binnen het team
• Complexe aanvragen voor vergunningen tijdig en juist behandelen .
• Afstemming met organisatoren over het veilig laten verlopen van evenementen.
• Op basis van je expertkennis en ervaring ben je vraagbaak/coach voor collega’s bij het behalen van de resultaten van het team,
• je bent sparringpartner voor de adviseur vergunningen, teamleider en portefeuillehouder.
• Signaleren van ontwikkelingen op het vakgebied, verwerken in bestaand en nieuw beleid, bijdrage leveren aan periodieke actualisatie van de APV-Nijkerk etc.
• Bewaakt de kwaliteit van de vakinhoudelijke producten en afhandeltermijnen binnen het cluster vergunningen en is vraagbaak voor collega’s

Waar kom je te werken?
Je werkt binnen het cluster Veiligheid van het team Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop van de gemeente Nijkerk. Het cluster Veiligheid kent een aantal werkverbanden en aandachtsvelden: Openbare orde en veiligheid, vergunningverlening, en handhaving.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.777 met een maximum van € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Minimaal HBO werk -en of denkniveau;
• Aantoonbare kennis en ervaring in het strategisch adviseren in een gemeentelijke organisatie;
• Een antenne voor politieke/bestuurlijke gevoelige onderwerpen en weet daar naar te handelen
• je hebt minimaal 5 jaar passende werkervaring op het werkgebied, bij voorkeur in een vergelijkbare (functie)omgeving;
• je beschikt over een goed ontwikkelde omgevingssensitiviteit;
• je bent sterk in analyseren en adviseren;
• je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en handelt hiernaar;
• kennis van en ervaring met Wet BIBOB is een pre, evenals ervaring bij gemeenten;
• Dienstverlenend en klantgericht en in staat om binnen de geldende kaders maatwerk te bieden;

Competenties

• Integrale blik en in scenario’s denken
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Daadkrachtig en besluitvaardig
• Proactief en resultaatgericht
• Een verbinder
• Integer

Daarnaast vinden we het fijn als je

• nieuwsgierig blijft en in ontwikkeling wilt zijn.
• de samenwerking zoekt en zelfstandig je taken oppakt.
• kritisch durft te zijn en feedback geeft en ontvangt.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag, 11 januari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Berry Pap, concern directeur per e-mail: b.pap@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse in de functie van Adviseur Vergunningen bij Gemeente Nijkerk regio Nijkerk? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.