Adviseur Water en ruimte (32-36 uur)

Wat ga je doen?
Jij komt iedere dag uit bed met een missie: bijdragen aan een klimaatbestendig en leefbaar Brabant! Jij zorgt ervoor dat water en ruimte hand in hand gaan, zodat steden en dorpen beter bestand zijn tegen klimaatverandering. Of het nu gaat om het voorkomen van wateroverlast in stedelijke gebieden, slim omgaan met droogte of het ontwikkelen van de duurzaamste woonwijk van Brabant – jouw werk heeft directe impact op de leefomgeving van mensen. In Eindhoven en omgeving zijn wij op zoek naar een adviseur water en ruimte.

Je geniet van de complexiteit en dynamiek van je rol: je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, denkt mee met gemeenten en projectontwikkelaars en brengt partijen samen om tot de beste ruimtelijke keuzes te komen. Elke dag is anders, vraagt om snel schakelen en samenwerking op verschillende niveaus. Precies die afwisseling en uitdaging houden je scherp en gemotiveerd!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
De dag begin je met een kop koffie en een blik op je agenda. Je stapt in de auto voor een overleg met een gemeente en een projectontwikkelaar over een nieuwbouwproject van 400 woningen. Hoe wordt deze wijk niet alleen klimaatbestendig, maar wordt er tevens waterbesparing, een betere waterkwaliteit en ecologische verbetering gerealiseerd? Tijdens het overleg stel je kritische vragen, denk je mee en adviseer je over een klimaatrobuuste inrichting. Vervolgens zet je interne collega’s in stelling om snel advies te geven en vertaal je dit naar een integraal wateradvies.

’s Middags staat er een afspraak gepland met een projectmanager die plannen presenteert voor de bouw van een ziekenhuis in een beekdal. Je erkent het maatschappelijke belang, maar wijst ook op de risico’s van hoogwater. Je respecteert tegengestelde belangen en vertaalt ze naar een oplossing waarbij niet alleen het ziekenhuis, maar het hele gebied klimaatrobuuster en natuurlijker wordt ingericht. Je verbindt partijen, enthousiasmeert en zorgt dat water niet de sluitpost is, maar een integraal onderdeel van het plan.

Aan het eind van de dag heb je nog een online overleg met de watercontactpersoon van de gemeente. Jullie bespreken hoe een inwonersbijeenkomst kan worden opgezet om samen met bewoners in gesprek te gaan over grondwateroverlast en de rol van het waterschap. Met een voldaan gevoel sluit je je laptop: weer een dag waarop je hebt bijgedragen aan een klimaatbestendig Brabant!

Jouw toekomstige collega's

· "Als notoire jobhopper zit ik hier inmiddels al 3 jaar. Dat zegt alles toch? Begonnen als communicatiemedewerker, nu adviseur. Doorgroeien? Kan gewoon!" - Sanne, Communicatieadviseur/Webmaster

· "Geen dag is hetzelfde. Ik ben lekker buiten, werk met m’n handen én m’n hoofd, en draag direct bij aan schoon en veilig water. Mooier wordt het niet." - Tim, Regiobeheerder&

Dit ben jij
Als de vertegenwoordiger van de Dommel weet jij als geen ander alle partijen te overtuigen en inspireren, zodat uiteenlopende ruimtelijke ordeningsplannen "waterproof” worden ontwikkeld en gerealiseerd.

· Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld stedelijk water/civiele techniek/watermanagement)

· Je hebt werkervaring opgedaan, bij voorkeur bij een adviesbureau, gemeente of andere waterschappen

· En heb je een goede antenne voor politieke en bestuurlijke verhoudingen

Waar kom je te werken?
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk.

Je komt in een veelzijdig, dynamisch, creatief en relationeel naar buiten gericht team te werken. Een deskundig en betrokken team met collega adviseurs in de bebouwde omgeving en landelijke omgeving, planadviseurs, omgevingsmanagers gebied en stakeholders. Een team met diverse specialismen waar je terecht kan voor raad en daad!

Dit bieden wij jou!
Een salaris van minimaal € 4.628,- en maximaal € 6.373,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11, peildatum 1-1-2026), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:

· een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur, waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen;

· een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;

· 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur;

· variabele werktijden;

· uitstekende thuiswerkfaciliteiten;

· een goede pensioenregeling bij het ABP.

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.

Enthousiast? Reageer!
Heb je interesse in deze afwisselende functie? Solliciteer dan vóór 13 januari a.s. middels het sollicitatieformulier op de website.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Edwin van der Schoot, Manager Externe Planvorming, tel. 0411-618549. Voor vragen m.b.t. de procedure kun je contact opnemen met Christine Wouters, tel. 0411-618549. De gesprekken zullen plaatsvinden op 16 januari a.s. Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Over het bedrijf
Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we ons in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.

Sollicitatieproces

· Stap 1: Je solliciteert: Ben je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je op de website.

· Stap 2: Eerste selectie: Wij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.

· Stap 3: Gesprek: Is er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.

· Stap 4: Welkom bij De Dommel!: We heten je van harte welkom bij De Dommel!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.