Business Controller
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
's-Gravenzande, Westland |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Als businesscontroller ondersteun je het lokale team bij het beheersen van de jeugdhulpkosten en het verbeteren van de effectiviteit. Je maakt scherpe analyses en heldere rapportages over financiële en inhoudelijke ontwikkelingen. Je hebt diepgaande kennis van de jeugdhulp, inclusief financiering, bekostigingssystematiek en relevante wet- en regelgeving. Je adviseert proactief de directie en Raad van Commissarissen over strategische keuzes en risico's. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en operationele vraagstukken. Je signaleert trends, vertaalt deze naar beleidsadviezen en draagt bij aan een toekomstbestendige jeugdhulp.
De businesscontroller heeft een breed takenpakket:
- ontwikkelingen in de jeugdhulp en wmo vertalen naar voorspellingen en aanbevelingen;
- voorspellingen blijven analyseren en monitoren;
- compliance aan wet- en regelgeving;
- bedrijfsanalyses uitvoeren en rapportages opstellen;
- strategische doelen vertalen naar kritieke prestatie-indicatoren;
- (proces)verbeteringen voorstellen en doorvoeren;
- over dit alles het management adviseren.
Hierbinnen heeft vooral de kostenbeheersing in de jeugdhulp veel aandacht. De businesscontroller heeft een belangrijke adviserende rol op dit gebied binnen het MT van het SKT.
De gesprekken bij het SKT zijn gepland op donderdag 26 februari 2026 van 13:00 uur tot 17:00 uur.
Omschrijving
Als businesscontroller ondersteun je het lokale team bij het beheersen van de jeugdhulpkosten en het verbeteren van de effectiviteit. Je maakt scherpe analyses en heldere rapportages over financiële en inhoudelijke ontwikkelingen. Je hebt diepgaande kennis van de jeugdhulp, inclusief financiering, bekostigingssystematiek en relevante wet- en regelgeving. Je adviseert proactief de directie en Raad van Commissarissen over strategische keuzes en risico's. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en operationele vraagstukken. Je signaleert trends, vertaalt deze naar beleidsadviezen en draagt bij aan een toekomstbestendige jeugdhulp.
De businesscontroller heeft een breed takenpakket:
- ontwikkelingen in de jeugdhulp en wmo vertalen naar voorspellingen en aanbevelingen;
- voorspellingen blijven analyseren en monitoren;
- compliance aan wet- en regelgeving;
- bedrijfsanalyses uitvoeren en rapportages opstellen;
- strategische doelen vertalen naar kritieke prestatie-indicatoren;
- (proces)verbeteringen voorstellen en doorvoeren;
- over dit alles het management adviseren.
Hierbinnen heeft vooral de kostenbeheersing in de jeugdhulp veel aandacht. De businesscontroller heeft een belangrijke adviserende rol op dit gebied binnen het MT van het SKT.
De gesprekken bij het SKT zijn gepland op donderdag 26 februari 2026 van 13:00 uur tot 17:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Economie of bedrijfskunde;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller op het gebied van jeugdhulp;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding Prince 2 en Scrum Master;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Jeugdhulp en/of WMO binnen een gemeentelijke instelling;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als businesscontroller jeugdhulp/ wmo bij een gemeentelijke instelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij minimaal 2: 100.000+ gemeenten;
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren, verbeteren en ontwikkelen van werkprocessen en of systemen binnen de jeugdhulp/ wmo, benoem hiervan voorbeelden in het CV.
Jouw competenties:
- Betrouwbaar en integer;
- Organisatie sensitief; je voelt mogelijke gevoeligheden feilloos aan;
- Zelfstartend; je hebt geen begeleiding nodig en kan zelf je werk organiseren en prioriteren;
- Mondeling en schriftelijk communicatief;
- Adviseren; je kan goed luisteren, analyseren, en gericht, bruikbaar advies geven;
- Analytisch; je hebt het vermogen om complexe problemen op te splitsen, verbanden te leggen, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en logische conclusies te trekken op basis van feiten.
