Coördinator After Sales Automotive
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Schiphol-Rijk, Haarlemmermeer |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Antenna |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Coördinator Aftersales Automotive ben jij degene die ervoor zorgt dat processen achter de schermen vlekkeloos verlopen. Je werkt in een team van acht collega's, waarvan jij één van de belangrijkste aanspreekpunten bent. Je schakelt dagelijks met dealers, trainingspartners en interne afdelingen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en nauwkeurige werkwijze blijft iedereen aangehaakt en verlopen terugkerende processen efficiënt.
- Je coördineert servicecampagnes, terugroepacties en afleverblokkades voor het Nederlandse dealernetwerk.
- Samen met de Renault Academy organiseer en implementeer je technische trainingen voor dealers en technici.
- Daarnaast verzorg je rapportages, budgetbewaking en administratieve processen rondom campagnes en trainingen.
- Ook beantwoord je vragen van dealers en collega's en zorg je dat alle betrokken partijen tijdig over de juiste informatie beschikken.
- Af en toe bezoek je een dealer, maar het grootste deel van je werk vindt plaats op kantoor.
Renault Group behoort wereldwijd tot de grootste spelers in de automotive. Vanuit Schiphol-Rijk ondersteunt Renault Nederland onder andere aftersales, logistiek, productmarketing en dealercommunicatie. Binnen het team heerst een informele, directe sfeer waarin collega's graag samenwerken en elkaar gemakkelijk weten te vinden.
Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.
Wat is jouw achtergrond en ervaring?Als Coördinator Aftersales Automotive voel jij je prettig in een functie waarin plannen, communiceren en structureren samenkomen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en vindt het geen probleem dat een deel van de werkzaamheden maandelijks terugkeert. Juist daarin weet jij kwaliteit en rust te bewaren. En daarnaast:
- Je hebt ervaring met Microsoft Office 365, bij voorkeur aangevuld met SAP en/of een LMS-systeem.
- Ook beheers je de Nederlandse taal uitstekend en kunt jezelf goed redden in het Engels.
- Uiteraard heb je affiniteit met autotechniek of de automotivebranche.
- Je bent beschikbaar voor 40 uur per week; 32 uur is bespreekbaar bij ruime relevante ervaring.
- Je hebt ervaring in een coördinerende administratieve of aftersalesfunctie.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als Coördinator Aftersales Automotive bij Renault? Solliciteer direct of neem contact op met Antenna. We vertellen je graag meer over deze mooie stap binnen de automotive.
Wat hebben we jou te bieden?Je gaat aan de slag binnen een informele organisatie waar passie voor auto's, samenwerken en initiatief centraal staan. Daarbij krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en flexibel te werken.
Dit kun je verwachten:
- Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring tussen €3600,- en €4400,- op fulltime basis.
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen (op fulltime basis).
- 8% vakantiegeld.
- Een vaste dertiende maand.
- Bonusregeling tot maximaal 5%.
- Premievrije pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding en een vergoeding voor een fitnessabonnement tot €150 per maand
- Mogelijkheid om thuis te werken in overleg met jouw manager.
Omschrijving
Als Coördinator Aftersales Automotive ben jij degene die ervoor zorgt dat processen achter de schermen vlekkeloos verlopen. Je werkt in een team van acht collega's, waarvan jij één van de belangrijkste aanspreekpunten bent. Je schakelt dagelijks met dealers, trainingspartners en interne afdelingen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en nauwkeurige werkwijze blijft iedereen aangehaakt en verlopen terugkerende processen efficiënt.
- Je coördineert servicecampagnes, terugroepacties en afleverblokkades voor het Nederlandse dealernetwerk.
- Samen met de Renault Academy organiseer en implementeer je technische trainingen voor dealers en technici.
- Daarnaast verzorg je rapportages, budgetbewaking en administratieve processen rondom campagnes en trainingen.
- Ook beantwoord je vragen van dealers en collega's en zorg je dat alle betrokken partijen tijdig over de juiste informatie beschikken.
- Af en toe bezoek je een dealer, maar het grootste deel van je werk vindt plaats op kantoor.
Renault Group behoort wereldwijd tot de grootste spelers in de automotive. Vanuit Schiphol-Rijk ondersteunt Renault Nederland onder andere aftersales, logistiek, productmarketing en dealercommunicatie. Binnen het team heerst een informele, directe sfeer waarin collega's graag samenwerken en elkaar gemakkelijk weten te vinden.
Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.
Wat is jouw achtergrond en ervaring?Als Coördinator Aftersales Automotive voel jij je prettig in een functie waarin plannen, communiceren en structureren samenkomen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en vindt het geen probleem dat een deel van de werkzaamheden maandelijks terugkeert. Juist daarin weet jij kwaliteit en rust te bewaren. En daarnaast:
- Je hebt ervaring met Microsoft Office 365, bij voorkeur aangevuld met SAP en/of een LMS-systeem.
- Ook beheers je de Nederlandse taal uitstekend en kunt jezelf goed redden in het Engels.
- Uiteraard heb je affiniteit met autotechniek of de automotivebranche.
- Je bent beschikbaar voor 40 uur per week; 32 uur is bespreekbaar bij ruime relevante ervaring.
- Je hebt ervaring in een coördinerende administratieve of aftersalesfunctie.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als Coördinator Aftersales Automotive bij Renault? Solliciteer direct of neem contact op met Antenna. We vertellen je graag meer over deze mooie stap binnen de automotive.
Wat hebben we jou te bieden?Je gaat aan de slag binnen een informele organisatie waar passie voor auto's, samenwerken en initiatief centraal staan. Daarbij krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en flexibel te werken.
Dit kun je verwachten:
- Salaris: Afhankelijk van kennis en ervaring tussen €3600,- en €4400,- op fulltime basis.
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen (op fulltime basis).
- 8% vakantiegeld.
- Een vaste dertiende maand.
- Bonusregeling tot maximaal 5%.
- Premievrije pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding en een vergoeding voor een fitnessabonnement tot €150 per maand
- Mogelijkheid om thuis te werken in overleg met jouw manager.