Coördinator Pools sprekend

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk - zo ook in de sectoren Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we dagelijks duizenden (inter)nationale medewerkers bij meer dan 565 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 20+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.

Wij geloven dat succes in de Productie & Logistiek begint met goed geregeld werk en alles daaromheen. Zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting - wij regelen het. Uitdagingen binnen de sectoren als het 24-uurs karakter, de afwisselende omstandigheden en wisselende personeelsbehoeften - wij begrijpen ze. Ons team van 270 gedreven collega’s zorgt voor de juiste medewerkers, flexibele oplossingen én kostenoptimalisatie. Altijd verantwoord én positief. En dankzij onze internationale wervingskracht, training en begeleiding van kandidaten zorgen we voor de perfecte match. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.

Covebo (Part of: House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.

De functie:

Als Coördinator ben je een onmisbare schakel binnen onze dienstverlening. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel onze medewerkers uit de hele EU als onze klanten. In deze rol ondersteun je het team op uiteenlopende gebieden, zoals accommodatie, transport, contracten, planning en dagelijkse begeleiding van medewerkers. Vanaf hun aankomst in Nederland tot aan hun succesvolle start bij onze klanten zorg jij, met jouw persoonlijke benadering, dat zij zich welkom en goed ondersteund voelen.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en klanten;
• Je begeleidt jouw medewerkers bij uiteenlopende praktische en organisatorische zaken;
• Je ondersteunt bij het werven en selecteren van EU-kandidaten;
• Je denkt actief mee over oplossingen wanneer er wijzigingen zijn in de planning;
• Je voert diverse administratieve taken uit die nodig zijn om het proces soepel te laten verlopen;
• Je coördineert en controleert de huisvesting en het vervoer van jouw medewerkers.

Als Junior Coördinator sta je aan de basis van onze dienstverlening. In het begin ligt de nadruk op leren, meekijken en ondersteunen. Je start daarom met een uitgebreid inwerktraject, waarin ervaren collega’s je stap voor stap begeleiden. Je krijgt van ons alle training en ondersteuning die je nodig hebt om te groeien in je rol en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.

Ben jij de gemotiveerde teamspeler die we zoeken? Spreekt deze functie jou aan? Solliciteer dan snel

Jij kunt vooral jezelf zijn bij Covebo, maar we zien ook graag dat je proactief, ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gezamenlijk gevierd! Verder herken jij je in onderstaande:

• Je toont enthousiasme om nieuwe dingen te leren;
• Je beheerst de Poolse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift;
• Je hebt minimaal basiskennis van de Nederlandse taal;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je woont in de omgeving van Zwolle;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Werken bij Covebo betekent collegialiteit en een informele werksfeer waardoor jij met plezier naar het werk gaat. Pak je verantwoordelijkheid, dan krijg je vrijheid. Wij gaan iedere dag tot het uiterste dat zorgt ervoor dat we al jaren succes na succes boeken en dat vieren we! Denk aan een gezellig teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou:

• Bruto salaris tussen € 2.650,00 en € 2.800,00 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Telefoon, laptop, leaseauto en een bonusregeling.
• Een gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een lunch.
• Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden! Ook in het Engels!