6 nov 2025
Corporate Recruiter | Groot Transportbedrijf | Barendrecht | Fulltime
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Barendrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | 24/7 drive |
| Contactpersoon |
Roberto Emanuel +31103031274 |
Informatie
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en behouden van nieuwe chauffeurs.
Taken:
Taken:
- Voeren van telefonische intakes en actief benaderen van potentiële chauffeurs;
- Plannen en uitvoeren van sollicitatiegesprekken;
- Begeleiden van chauffeurs tijdens de eerste 100 dagen en signaleren van knelpunten;
- Samenwerken met teammanagers bij selectie en inwerktrajecten;
- Organiseren van startersdagen en volgen van het inwerktraject;
- Uitvoeren van exitgesprekken en leren van vertrekredenen;
- Actief meedenken over verbeteringen in het wervings- en onboardingsproces;
Omschrijving
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en behouden van nieuwe chauffeurs.
Taken:
Taken:
- Voeren van telefonische intakes en actief benaderen van potentiële chauffeurs;
- Plannen en uitvoeren van sollicitatiegesprekken;
- Begeleiden van chauffeurs tijdens de eerste 100 dagen en signaleren van knelpunten;
- Samenwerken met teammanagers bij selectie en inwerktrajecten;
- Organiseren van startersdagen en volgen van het inwerktraject;
- Uitvoeren van exitgesprekken en leren van vertrekredenen;
- Actief meedenken over verbeteringen in het wervings- en onboardingsproces;
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter;
- Communicatief sterk in Nederlands en Engels, met goed luistervermogen;
- Doelgericht, gestructureerd en overzicht behouden, ook bij een drukke of onverwachte dag;
- Proactieve en betrokken houding, met oog voor detail en medewerkerswelzijn;
