Digital Marketeer - Content & Websitebeheer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Sophie Looman +31683776151 |
Informatie
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de online marketingactiviteiten van een recruitmentorganisatie. Je werkt aan uiteenlopende projecten en krijgt veel ruimte om ideeën uit te werken en te realiseren. Geen dag is hetzelfde.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en lanceren van een nieuwe internationale website;
- Het beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van de website;
- Het verbeteren van de online vindbaarheid, waaronder SEO en GEO (Generative Engine Optimization);
- Het opzetten, beheren en optimaliseren van online recruitmentcampagnes;
- Het ontwikkelen en uitvoeren van social media campagnes;
- Het analyseren van online prestaties en het vertalen van data naar concrete verbeteringen;
- Het samenwerken met verschillende collega's om marketing en recruitment optimaal op elkaar aan te laten sluiten.
Omschrijving
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de online marketingactiviteiten van een recruitmentorganisatie. Je werkt aan uiteenlopende projecten en krijgt veel ruimte om ideeën uit te werken en te realiseren. Geen dag is hetzelfde.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en lanceren van een nieuwe internationale website;
- Het beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van de website;
- Het verbeteren van de online vindbaarheid, waaronder SEO en GEO (Generative Engine Optimization);
- Het opzetten, beheren en optimaliseren van online recruitmentcampagnes;
- Het ontwikkelen en uitvoeren van social media campagnes;
- Het analyseren van online prestaties en het vertalen van data naar concrete verbeteringen;
- Het samenwerken met verschillende collega's om marketing en recruitment optimaal op elkaar aan te laten sluiten.
Functie eisen
Je bent een marketeer die zowel creatief als analytisch sterk is en affiniteit heeft met recruitment. Je begrijpt hoe de arbeidsmarkt werkt en weet hoe je online marketing inzet om talent aan te trekken.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting;
- Ervaring met online marketing;
- Kennis van SEO, GEO en websitebeheer;
- Ervaring met social media marketing en online campagnes;
- Affiniteit met data, analyses en het optimaliseren van online resultaten;
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding en de drive om continu te verbeteren;
- Interesse in of ervaring binnen recruitment, arbeidsmarktcommunicatie of de uitzend-/recruitmentbranche is een sterke pré.
