Expeditiemedewerker
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Zwaag, Hoorn |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | BaanBereik |
| Contactpersoon |
BaanBereik Zwaag +31229745010 |
Informatie
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het gehele expeditieproces. Je zorgt ervoor dat de juiste producten op tijd en in perfecte staat bij de klanten aankomen. Met behulp van een heftruck los en laad je vrachtwagens, controleer je orders en zorg je voor een geordende werkplek. Je hebt oog voor detail en werkt secuur, zodat alle bestellingen compleet en correct worden verzonden.
Jouw taken:
- Laden en lossen van vrachtwagens met een heftruck;
- Controleren en overhandigen van vrachtdocumenten aan chauffeurs;
- Orders per klant verzamelen en controleren op juistheid en volgorde;
- Producten stevig vastzetten, voorzien van merk- en adresstickers en transportklaar maken;
- Zorg dragen voor een overzichtelijke en veilige werkomgeving.
Omschrijving
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het gehele expeditieproces. Je zorgt ervoor dat de juiste producten op tijd en in perfecte staat bij de klanten aankomen. Met behulp van een heftruck los en laad je vrachtwagens, controleer je orders en zorg je voor een geordende werkplek. Je hebt oog voor detail en werkt secuur, zodat alle bestellingen compleet en correct worden verzonden.
Jouw taken:
- Laden en lossen van vrachtwagens met een heftruck;
- Controleren en overhandigen van vrachtdocumenten aan chauffeurs;
- Orders per klant verzamelen en controleren op juistheid en volgorde;
- Producten stevig vastzetten, voorzien van merk- en adresstickers en transportklaar maken;
- Zorg dragen voor een overzichtelijke en veilige werkomgeving.
Functie eisen
- MBO werk- en denkniveau (niveau 2-3);
- Ervaring met een heftruck en een geldig certificaat (of bereid dit te behalen);
- Een zelfstandige, betrouwbare en nauwkeurige werkhouding;
- Beheersing van de Nederlandse taal.
