Financial Controller

House of Covebo, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services, Pro Industry, VIT en Logi-technic hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije. In totaal hebben we circa 1.000 interne collega’s.

We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging.

House of Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd! Op deze manier werken wij aan onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld.

Wil jij jouw financiële expertise inzetten binnen een groeiende, internationale organisatie? Heb jij oog voor detail en zie je de lijnen in het grotere geheel? Dan hebben wij de uitdaging voor jou.

Als Financial Controller bij House of Covebo in Nijkerk ben je onderdeel van een Controlling team van vijf collega’s. Je combineert rapportage en controle met advies en procesverbetering en vormt daarmee de schakel tussen financiële administratie en het management. Met jouw analyses, nauwkeurigheid en verbeterkracht draag jij direct bij aan een solide en toekomstbestendige financiële basis.

De functie

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig rapporteren en analyseren van de periodieke cijfers, het optimaliseren van financiële processen en het borgen van de juiste fiscale en juridische vastlegging.

Concreet betekent dit dat jij je richt op:

• Het opstellen van financiële rapportages, waaronder jaarcijfers en winst- en verliesrekening
• Het controleren van balans- en resultatenrekeningen op juistheid en volledigheid
• Het signaleren van risico’s, kansen en afwijkingen – gevraagd én ongevraagd
• Het bijdragen aan het verbeteren van processen en interne controles
• Het informeren van het management over de financiële stand van zaken

Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo en dat is precies wat we zoeken. Voor deze rol zoeken we een ondernemende financial die structuur, overzicht en verbeterkracht meebrengt. 

Daarnaast beschik je als Financial Controller in Nijkerk bij House of Covebo over:

• Afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting (bijv. Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy)
• Ruime relevante werkervaring als (assistant) controller of vergelijkbaar
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid; je ziet details en behoudt overzicht
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede vaardigheden in Excel (ervaring met Dynamics Business Central is een pre)
• Eigenschappen als initiatief, zelfstandigheid en samenwerken

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je als Financial Controller de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 

• Een goed bruto salaris tussen € 3.750 – 4.500,- o.b.v. een 40-urige werkweek (passend bij jouw ervaring) en een bonusregeling 
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden 
• Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s 

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.