Gedragswetenschapper -team Service & Kwaliteit
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
- Gedragswetenschapper (detachering, tijdelijk ter vervanging)
- Ondersteunen en adviseren in casuïstiek (ongeveer 75% jeugddomein, 25% Wmo) met als doel eigen kracht en zelfredzaamheid te vergroten en het (informele) netwerk te benutten, activeren of versterken.
- Adviseren op kernbesluiten en op individuele behoeften van medewerkers in een faciliterende, coachende of meer bepalende rol (geen zelfstandig onderzoek uitvoeren).
- Inschatten van veiligheidsrisico's in casuïstiek en tijdig signaleren van risicofactoren; inhoudelijke lijn uitzetten bij crisis of onveilige situaties.
- Afbakenen in hoeverre hulpverlening vrijwillig kan plaatsvinden en adviseren over interventies wanneer hulpverleningsprocessen dreigen vast te lopen.
- Actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van inhoudelijk beleid.
- Handelen en adviseren vanuit een scherp oog voor ontwikkelingsmogelijkheden bij inwoners, medewerkers en organisatie; gericht op de eerstvolgende stap naar positieve beweging.
- Kalm
- Empathisch
- Doortastend
- Verbindend
- Flexibel
- Zelfstandig
- Ervaren gedragswetenschapper (meer dan 5 jaar werkervaring, opgedaan bij GI, gemeente, Raad voor de kinderbescherming of Veilig Thuis).
- Kennis en ervaring met een brede doelgroep (0–100 jaar) en affiniteit met problematieken zoals psychiatrie, LVG, verslaving, groei en ontwikkeling en het functioneren van jeugdigen en hun gezin.
- Opleiding: afgeronde universitaire gedragswetenschappelijke opleiding.
- Certificering (harde eis): in het bezit van BIG, NVO of SKJ.
- Brede kijk en vermogen tot inhoudelijke verdieping waar nodig; medewerkers in staat stellen inwonersgericht en vanuit een positieve, activerende benadering te werken.
Omschrijving
- Gedragswetenschapper (detachering, tijdelijk ter vervanging)
- Ondersteunen en adviseren in casuïstiek (ongeveer 75% jeugddomein, 25% Wmo) met als doel eigen kracht en zelfredzaamheid te vergroten en het (informele) netwerk te benutten, activeren of versterken.
- Adviseren op kernbesluiten en op individuele behoeften van medewerkers in een faciliterende, coachende of meer bepalende rol (geen zelfstandig onderzoek uitvoeren).
- Inschatten van veiligheidsrisico's in casuïstiek en tijdig signaleren van risicofactoren; inhoudelijke lijn uitzetten bij crisis of onveilige situaties.
- Afbakenen in hoeverre hulpverlening vrijwillig kan plaatsvinden en adviseren over interventies wanneer hulpverleningsprocessen dreigen vast te lopen.
- Actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van inhoudelijk beleid.
- Handelen en adviseren vanuit een scherp oog voor ontwikkelingsmogelijkheden bij inwoners, medewerkers en organisatie; gericht op de eerstvolgende stap naar positieve beweging.
- Kalm
- Empathisch
- Doortastend
- Verbindend
- Flexibel
- Zelfstandig
- Ervaren gedragswetenschapper (meer dan 5 jaar werkervaring, opgedaan bij GI, gemeente, Raad voor de kinderbescherming of Veilig Thuis).
- Kennis en ervaring met een brede doelgroep (0–100 jaar) en affiniteit met problematieken zoals psychiatrie, LVG, verslaving, groei en ontwikkeling en het functioneren van jeugdigen en hun gezin.
- Opleiding: afgeronde universitaire gedragswetenschappelijke opleiding.
- Certificering (harde eis): in het bezit van BIG, NVO of SKJ.
- Brede kijk en vermogen tot inhoudelijke verdieping waar nodig; medewerkers in staat stellen inwonersgericht en vanuit een positieve, activerende benadering te werken.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen: