199.802 vacatures

4 jul 2026

Hoofd projecten en ontwikkeling

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Eindhoven
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Werkzoeken.nl
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Klaar om de energietransitie te versnellen met duurzame laadinfrastructuur? Grijp nu je kans en solliciteer!

Als Hoofd Projecten en Ontwikkeling ben jij de spil in de realisatie van nieuwe laadlocaties en de strategische ontwikkeling van het netwerk. Je stuurt het volledige ontwikkelproces aan, van de eerste verkenning tot en met de oplevering van operationele laadpleinen. Je werkt nauw samen met vastgoedeigenaren, technische partners, gemeenten en interne stakeholders om complexe projecten succesvol te realiseren. Daarnaast geef je leiding aan projectteamleden en zorg je voor continue verbetering van processen en werkwijzen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget en kwaliteit, en je rapporteert rechtstreeks aan de directie over de voortgang en resultaten.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Leiden en coördineren van meerdere ontwikkelprojecten tegelijkertijd, van concept tot realisatie;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met vastgoedeigenaren, gemeenten en andere stakeholders;
  • Aansturen van interne en externe projectteams en zorgen voor heldere communicatie;
  • Bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen;
  • Identificeren van nieuwe kansen en locaties voor uitbreiding van het netwerk;
  • Optimaliseren van projectprocessen en implementeren van best practices;
  • Adviseren van de directie over strategische ontwikkelingen en markttrends.

In deze rol krijg je volop ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als Director of Development of zelfs een positie in het managementteam. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van trainingen, coaching en het bieden van uitdagende projecten waarin je jouw expertise kunt verbreden.



Functie-eisen:

Voor deze veelzijdige functie zoekt de organisatie een ervaren professional met een sterke projectmanagement achtergrond en affiniteit met duurzaamheid en technologie. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen energie, infrastructuur, vastgoed of een vergelijkbare sector. Je bent gewend om complexe projecten te leiden waarbij meerdere partijen betrokken zijn, en je weet hoe je stakeholders enthousiast maakt en meeneemt in het proces.

Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:

  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement of ontwikkeling, bij voorkeur in energie, infrastructuur of vastgoed;
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten en teams;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Analytisch vermogen en resultaatgericht werken.

Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategisch denken en operationele uitvoering. Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het geen probleem om de handen uit de mouwen te steken wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je proactief, ondernemend en gedreven om bij te dragen aan de energietransitie. Je werkt graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inbreng direct impact heeft op het succes van de organisatie.

Omschrijving

Klaar om de energietransitie te versnellen met duurzame laadinfrastructuur? Grijp nu je kans en solliciteer!

Als Hoofd Projecten en Ontwikkeling ben jij de spil in de realisatie van nieuwe laadlocaties en de strategische ontwikkeling van het netwerk. Je stuurt het volledige ontwikkelproces aan, van de eerste verkenning tot en met de oplevering van operationele laadpleinen. Je werkt nauw samen met vastgoedeigenaren, technische partners, gemeenten en interne stakeholders om complexe projecten succesvol te realiseren. Daarnaast geef je leiding aan projectteamleden en zorg je voor continue verbetering van processen en werkwijzen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget en kwaliteit, en je rapporteert rechtstreeks aan de directie over de voortgang en resultaten.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Leiden en coördineren van meerdere ontwikkelprojecten tegelijkertijd, van concept tot realisatie;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met vastgoedeigenaren, gemeenten en andere stakeholders;
  • Aansturen van interne en externe projectteams en zorgen voor heldere communicatie;
  • Bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen;
  • Identificeren van nieuwe kansen en locaties voor uitbreiding van het netwerk;
  • Optimaliseren van projectprocessen en implementeren van best practices;
  • Adviseren van de directie over strategische ontwikkelingen en markttrends.

In deze rol krijg je volop ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als Director of Development of zelfs een positie in het managementteam. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van trainingen, coaching en het bieden van uitdagende projecten waarin je jouw expertise kunt verbreden.



Functie-eisen:

Voor deze veelzijdige functie zoekt de organisatie een ervaren professional met een sterke projectmanagement achtergrond en affiniteit met duurzaamheid en technologie. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen energie, infrastructuur, vastgoed of een vergelijkbare sector. Je bent gewend om complexe projecten te leiden waarbij meerdere partijen betrokken zijn, en je weet hoe je stakeholders enthousiast maakt en meeneemt in het proces.

Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:

  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement of ontwikkeling, bij voorkeur in energie, infrastructuur of vastgoed;
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten en teams;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Analytisch vermogen en resultaatgericht werken.

Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategisch denken en operationele uitvoering. Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het geen probleem om de handen uit de mouwen te steken wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je proactief, ondernemend en gedreven om bij te dragen aan de energietransitie. Je werkt graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inbreng direct impact heeft op het succes van de organisatie.

Solliciteer direct