5 nov 2025
HR Adviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Emmen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Dit is wat je gaat doen:
- Adviseren van twee teamleiders bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen;
- Signaleren van knelpunten en kansen binnen beide teams en proactief bijdragen aan oplossingen;
- Coachen en intensief begeleiden van teamleiders die extra ondersteuning nodig hebben;
- Adviseren bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid dat aansluit op de veranderende organisatie;
- Samenwerken met collega's binnen HR en andere afdelingen om integrale oplossingen te bieden.
Wat breng je mee: - Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente;
- Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en veranderprocessen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding;
- Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een omgeving met veel beweging en onzekerheid.
Je werkt samen met het HRM-team dat leidinggevenden ondersteunt bij P-taken en rollen. Het team bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals.
Data gesprekken zijn nog niet bekend, zal in de week van 17-11 zijn.
Omschrijving
Dit is wat je gaat doen:
- Adviseren van twee teamleiders bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen;
- Signaleren van knelpunten en kansen binnen beide teams en proactief bijdragen aan oplossingen;
- Coachen en intensief begeleiden van teamleiders die extra ondersteuning nodig hebben;
- Adviseren bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid dat aansluit op de veranderende organisatie;
- Samenwerken met collega's binnen HR en andere afdelingen om integrale oplossingen te bieden.
Wat breng je mee: - Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente;
- Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en veranderprocessen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding;
- Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een omgeving met veel beweging en onzekerheid.
Je werkt samen met het HRM-team dat leidinggevenden ondersteunt bij P-taken en rollen. Het team bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals.
Data gesprekken zijn nog niet bekend, zal in de week van 17-11 zijn.
Functie eisen
- Je beschikt over het vereiste diploma of certificaat;
- Je hebt ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente;
- Je hebt affiniteit met teamontwikkeling en veranderprocessen;
- Je hebt ervaring als HR Adviseur op strategisch en tactisch niveau;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en een referentie (eis).
