HR adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Emst, Epe |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als HR Adviseur speel je een centrale rol bij het begeleiden van werving- en selectieprocedures, het opstellen van advertentieteksten, en het adviseren over wervingsmethoden. Je onderhoudt actief contact met uitzendbureaus, ziet toe op naleving van eisen voor uitzendkrachten, en ondersteunt ploegleiders bij het oproepen van uitzendkrachten. Daarnaast ben je betrokken bij ziekteverzuimbeleid, waarbij je leidinggevenden ondersteunt en begeleidt, contact houdt met de Arbodienst, en analyses uitvoert.
Diversen taken behelzen het deelnemen aan HR-projecten, beheren van personeelsdossiers, informeren van leidinggevenden en medewerkers, en actieve deelname aan periodiek HR-overleg.
Kortom, een mooie allround functie waar geen dag hetzelfde is!
Bedrijfsomschrijving
Als HR adviseur kom je te werken bij een organisatie die zich richt op het produceren van katoenen huidverzorgingsmiddelen. Deze producten worden geëxporteerd naar landen over de hele wereld. Kwaliteit en hygiëne zijn punten die erg belangrijk zijn binnen deze organisatie.
Gevraagd wordt
- MBO4/HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring;
- Uitstekende kennis van HR-processen en wetgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Geboden wordt
- Uitdagende functie in een dynamische omgeving;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng.
Omschrijving
Als HR Adviseur speel je een centrale rol bij het begeleiden van werving- en selectieprocedures, het opstellen van advertentieteksten, en het adviseren over wervingsmethoden. Je onderhoudt actief contact met uitzendbureaus, ziet toe op naleving van eisen voor uitzendkrachten, en ondersteunt ploegleiders bij het oproepen van uitzendkrachten. Daarnaast ben je betrokken bij ziekteverzuimbeleid, waarbij je leidinggevenden ondersteunt en begeleidt, contact houdt met de Arbodienst, en analyses uitvoert.
Diversen taken behelzen het deelnemen aan HR-projecten, beheren van personeelsdossiers, informeren van leidinggevenden en medewerkers, en actieve deelname aan periodiek HR-overleg.
Kortom, een mooie allround functie waar geen dag hetzelfde is!
Bedrijfsomschrijving
Als HR adviseur kom je te werken bij een organisatie die zich richt op het produceren van katoenen huidverzorgingsmiddelen. Deze producten worden geëxporteerd naar landen over de hele wereld. Kwaliteit en hygiëne zijn punten die erg belangrijk zijn binnen deze organisatie.
Gevraagd wordt
- MBO4/HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring;
- Uitstekende kennis van HR-processen en wetgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Geboden wordt
- Uitdagende functie in een dynamische omgeving;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng.
Functie eisen
- MBO4/HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring;
- Uitstekende kennis van HR-processen en wetgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden.
