17 aug 2026
HR Adviseur | Onderwijs | 4 maanden 24-32 uur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Mitchel van Hardeveld 06-51490321 |
Informatie
- Begeleiden en adviseren van opleidingsmanagers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en HR-processen;
- Adviseren over personeelsplanning, teamontwikkeling, functioneren en verzuim;
- Vertalen van HR-beleid naar praktische en toekomstgerichte oplossingen voor de organisatie;
- Coördineren en adviseren rondom werving & selectie en de onboarding van nieuwe medewerkers;
- Sparren en kennisdelen met HR-collega's over complexe casussen en bijdragen aan een consistente HR-werkwijze.
Omschrijving
- Begeleiden en adviseren van opleidingsmanagers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en HR-processen;
- Adviseren over personeelsplanning, teamontwikkeling, functioneren en verzuim;
- Vertalen van HR-beleid naar praktische en toekomstgerichte oplossingen voor de organisatie;
- Coördineren en adviseren rondom werving & selectie en de onboarding van nieuwe medewerkers;
- Sparren en kennisdelen met HR-collega's over complexe casussen en bijdragen aan een consistente HR-werkwijze.
Functie eisen
Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken en advies op tactisch en strategisch niveau. Je creëert overzicht, communiceert helder en weet verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
- Ruime relevante werkervaring als HR Adviseur, bij voorkeur binnen een grotere of complexe organisatie;
- Ervaring met verzuim, functioneren, werving & selectie en strategische personeelsontwikkeling;
- Goede kennis van HR-processen en het vermogen om beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- Beschikbaarheid voor minimaal 24 uur per week, waarbij maandag een verplichte werkdag is.
