1 jun 2026
HR Assistant (36-40 uur)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Contactpersoon |
Karlijn Dinkla 0682376407 |
Informatie
Als HR Assistant ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen, bent aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheren van personeelsdossiers, contracten en HR-administratie;
- Verwerken van personeelsmutaties, verlofaanvragen en verzuimregistraties;
- Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers;
- Plannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten;
- Ondersteunen bij payroll;
- Ondersteunen bij internationale HR-projecten;
- Opstellen en versturen van nieuwsbrieven en HR-updates;
- Coördineren van kantoorgerelateerde zaken, bestellingen en facilitaire ondersteuning;
- Organiseren van interne bijeenkomsten, lunches en evenementen.
Omschrijving
Als HR Assistant ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen, bent aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheren van personeelsdossiers, contracten en HR-administratie;
- Verwerken van personeelsmutaties, verlofaanvragen en verzuimregistraties;
- Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers;
- Plannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten;
- Ondersteunen bij payroll;
- Ondersteunen bij internationale HR-projecten;
- Opstellen en versturen van nieuwsbrieven en HR-updates;
- Coördineren van kantoorgerelateerde zaken, bestellingen en facilitaire ondersteuning;
- Organiseren van interne bijeenkomsten, lunches en evenementen.
Functie eisen
Voor deze rol zoeken wij een zelfstandige en proactieve professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HR, Communicatie of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een ondersteunende HR-, office- of coördinerende functie;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
- Een servicegerichte en professionele houding;
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen;
- Ervaring met Microsoft Office;
- Ervaring met HR-systemen is een pré;
- Je woont binnen redelijke reisafstand van Amsterdam-Zuidas.
