HR Business Partner - Regio Eindhoven

Ben jij een ervaren HR professional die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie? Als HR Business Partner bij REMONDIS Nederland speel je een cruciale rol in het vormgeven van ons HR-beleid en de ondersteuning van onze medewerkers in de regio Eindhoven en Limburg.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het adviseren van de regiodirectie en vestigingsmanagement over HR-vraagstukken
• Het implementeren van HR-beleid en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
• Samenwerken met collega's op het gebied van verzuim, recruitment en personeelsadministratie
• Bijdragen aan strategische thema's zoals duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling
• Ondersteuning bij fusies en overnames, inclusief onboarding van nieuwe vestigingen
• Input leveren voor strategische personeelsplanning en optimalisatie van HR-processen

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner in een middelgrote tot grote organisatie
• Actuele kennis van HR-thema's en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met verandermanagement, bij voorkeur in fusie- of overname trajecten
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Een proactieve en ondernemende houding

Ervaring met AFAS en kennis van de cao Beroepsgoederenvervoer zijn een pre.

Bij REMONDIS kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie in een dynamische, internationale organisatie
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring en niveau
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband)
• Een uitstekende pensioenregeling (wij betalen 2/3 van je pensioen)
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een actief beleid gericht op duurzame inzetbaarheid
• Een individueel opleidingsbudget van €1500,- per jaar
• Korting op je aanvullende zorgverzekering
• Deelname aan ons belastingvoordeelprogramma

REMONDIS is een toonaangevende speler in recycling, service en water. Met meer dan 1.800 collega's in Nederland zetten we ons dagelijks in voor een schone leefomgeving en duurzame oplossingen. We combineren innovatie met lokaal ondernemerschap en maatschappelijke relevantie.

Stuur je sollicitatie en motivatie naar Jan-Herman via recruitment@remondis.nl. Na een eerste selectie plannen we een telefonische kennismaking. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Je wordt onderdeel van een betrokken en professioneel HR-team van ongeveer vijftien collega's. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar we werken nauw samen en helpen elkaar vooruit. Je standplaats is ons kantoor in Son, waar je direct samenwerkt met de HR-directeur.

Kom jij ons helpen bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst? We zien je sollicitatie graag tegemoet!