HR-consultant
| Branche | Onderwijs, training en instructie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0492506645 |
Informatie
Als HR-consultant bij Fontys in Eindhoven sta je midden in een toekomstgerichte en bruisende onderwijsomgeving. Je bent dagelijks in contact met leidinggevenden van verschillende instituten en weet feilloos aan te voelen wat er speelt op de werkvloer, zodat jouw advies altijd raak is.
Je weet moeiteloos te schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en jouw HR-collega's. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen: van strategisch advies geven aan een teamleider tot meedenken over hoe medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk doen.
Jouw werkzaamheden:
- Je adviseert leidinggevenden over operationele en tactische HR-vraagstukken.
- Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert over duurzame inzetbaarheid.
- Je voert gesprekken rondom hoor en wederhoor en vaststellingsovereenkomsten.
- Je verzorgt toelichtingen en presentaties.
- Je maakt HR-rapportages en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je ondersteunt bij operationele HR-taken zoals VOG aanvragen, contracten en mutaties.
Je werkt 24 tot 40 uur per week, waarbij de voorkeur uitgaat naar meer dan 24 uur. Vanaf 24 uur is bespreekbaar en kun je zelf je uren indelen. Ook is het mogelijk om deels vanuit huis te werken. Je start zo snel mogelijk tot en met 1 mei 2026.
Omschrijving
Als HR-consultant bij Fontys in Eindhoven sta je midden in een toekomstgerichte en bruisende onderwijsomgeving. Je bent dagelijks in contact met leidinggevenden van verschillende instituten en weet feilloos aan te voelen wat er speelt op de werkvloer, zodat jouw advies altijd raak is.
Je weet moeiteloos te schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en jouw HR-collega's. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen: van strategisch advies geven aan een teamleider tot meedenken over hoe medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk doen.
Jouw werkzaamheden:
- Je adviseert leidinggevenden over operationele en tactische HR-vraagstukken.
- Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert over duurzame inzetbaarheid.
- Je voert gesprekken rondom hoor en wederhoor en vaststellingsovereenkomsten.
- Je verzorgt toelichtingen en presentaties.
- Je maakt HR-rapportages en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je ondersteunt bij operationele HR-taken zoals VOG aanvragen, contracten en mutaties.
Je werkt 24 tot 40 uur per week, waarbij de voorkeur uitgaat naar meer dan 24 uur. Vanaf 24 uur is bespreekbaar en kun je zelf je uren indelen. Ook is het mogelijk om deels vanuit huis te werken. Je start zo snel mogelijk tot en met 1 mei 2026.
Functie eisen
Als HR-consultant sta je stevig in je schoenen en ben je een vertrouwde gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden. Je luistert goed, denkt mee en weet verschillende belangen slim te combineren. Ook in lastige situaties blijf je rustig en bewaar je het overzicht. Je werkt zorgvuldig, bent betrokken en doet wat je belooft. Daardoor vertrouwen medewerkers en leidinggevenden altijd op jou.
Wat neem je mee:
- Hbo werk en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting van HR.
- Werkervaring als HR-adviseur.
- Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter.
- Goede communicatieve vaardigheden.
