Operationeel HR Coördinator
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Gorinchem |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Payper |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
We zoeken geen theoretisch HR-beleidsschrijver, maar iemand die doet. Iemand die zorgt dat alles rond medewerkers soepel verloopt — van binnenkomst tot vertrek — en die stevig in z’n schoenen staat in een dynamische werkomgeving.
Het gaat er bij ons hectisch aan toe: zodra een project start moet alles binnen enkele weken geregeld zijn. Dat vraagt om iemand die kan anticiperen, overzicht bewaart en vertrouwen uitstraalt. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een rol waar jouw bijdrage direct impact maakt.
Over het bedrijfDeze opdrachtgever is actief in de industriële dienstverlening en werkt aan complexe, grootschalige projecten in binnen- en buitenland. Denk hierbij aan het ontmantelen en saneren van industriële installaties, vaak onder hoge tijdsdruk en in samenwerking met teams van verschillende nationaliteiten. Dit maakt het werk afwisselend, uitdagend en soms behoorlijk hectisch.
Over de functie-
Je zorgt voor een vlotte en praktische afhandeling van alles rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
-
Je regelt en coördineert zaken als onboarding, contracten, personeelsadministratie, opleidingen en verzuim.
-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én management bij dagelijkse HR-zaken.
-
Je zorgt dat personeelsdossiers kloppen en alles netjes en compliant wordt vastgelegd.
-
Je ondersteunt bij internationale projecten en hebt overzicht over alle HR-processen binnen Nederland én daarbuiten.
-
Je schakelt moeiteloos tussen administratie, planning, contact met collega’s en externe partijen.
- Een aanpakker met minimaal 3 jaar ervaring in een HR-rol of een vergelijkbare ondersteunende functie.
-
Je houdt van regelen, coördineren en uitvoeren.
-
Je bent communicatief sterk, stressbestendig en schakelt makkelijk tussen verschillende taken.
-
Je werkt nauwkeurig, maar bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken.
-
Je spreekt goed Nederlands en Engels.
-
Je hebt een rijbewijs B.
- Een baan met veel verantwoordelijkheid en afwisseling in een compact, informeel team.
-
Werken vanuit een modern kantoor in Gorinchem voor toonaangevende opdrachtgevers in de olie, gas, petrochemie en industrie.
-
Laptop, smartphone en goede arbeidsvoorwaarden.
-
Ruimte om te groeien en mee te denken, maar vooral: om uit te voeren en te ontzorgen.
Dit betreft een werving & selectie-opdracht. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever.
SolliciterenInteresse? Solliciteer direct en we nemen zsm contact met je op!
Omschrijving
We zoeken geen theoretisch HR-beleidsschrijver, maar iemand die doet. Iemand die zorgt dat alles rond medewerkers soepel verloopt — van binnenkomst tot vertrek — en die stevig in z’n schoenen staat in een dynamische werkomgeving.
Het gaat er bij ons hectisch aan toe: zodra een project start moet alles binnen enkele weken geregeld zijn. Dat vraagt om iemand die kan anticiperen, overzicht bewaart en vertrouwen uitstraalt. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een rol waar jouw bijdrage direct impact maakt.
Over het bedrijfDeze opdrachtgever is actief in de industriële dienstverlening en werkt aan complexe, grootschalige projecten in binnen- en buitenland. Denk hierbij aan het ontmantelen en saneren van industriële installaties, vaak onder hoge tijdsdruk en in samenwerking met teams van verschillende nationaliteiten. Dit maakt het werk afwisselend, uitdagend en soms behoorlijk hectisch.
Over de functie-
Je zorgt voor een vlotte en praktische afhandeling van alles rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
-
Je regelt en coördineert zaken als onboarding, contracten, personeelsadministratie, opleidingen en verzuim.
-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én management bij dagelijkse HR-zaken.
-
Je zorgt dat personeelsdossiers kloppen en alles netjes en compliant wordt vastgelegd.
-
Je ondersteunt bij internationale projecten en hebt overzicht over alle HR-processen binnen Nederland én daarbuiten.
-
Je schakelt moeiteloos tussen administratie, planning, contact met collega’s en externe partijen.
- Een aanpakker met minimaal 3 jaar ervaring in een HR-rol of een vergelijkbare ondersteunende functie.
-
Je houdt van regelen, coördineren en uitvoeren.
-
Je bent communicatief sterk, stressbestendig en schakelt makkelijk tussen verschillende taken.
-
Je werkt nauwkeurig, maar bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken.
-
Je spreekt goed Nederlands en Engels.
-
Je hebt een rijbewijs B.
- Een baan met veel verantwoordelijkheid en afwisseling in een compact, informeel team.
-
Werken vanuit een modern kantoor in Gorinchem voor toonaangevende opdrachtgevers in de olie, gas, petrochemie en industrie.
-
Laptop, smartphone en goede arbeidsvoorwaarden.
-
Ruimte om te groeien en mee te denken, maar vooral: om uit te voeren en te ontzorgen.
Dit betreft een werving & selectie-opdracht. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever.
SolliciterenInteresse? Solliciteer direct en we nemen zsm contact met je op!