HR Projectmedewerker
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amersfoort |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Jouw rol als HR-Projectmedewerker
Als HR-Projectmedewerker ben je lid van het HR-team. Je rapporteert rechtstreeks aan de lead HR.
Je werkt ook samen met communicatie op het gebied van personeelsevents en neemt deel aan de PI-cyclus want we werken agile binnen de pRO.
Jouw opdracht
Als HR-ondersteuner ben je een belangrijke schakel in het HR-team. Je brengt structuur aan en continuïteit in administratieve processen en werkzaamheden en ondersteunt bij:
- Uitvoering van onboarding- en offboardingprocessen;
- Administratieve HR-taken zoals contractbeheer, bijhouden sharepoint en HR-archivering;
- Bijhouden van strategische resourceplanning, opstellen van rapportages en overzichten in Excel en Power BI;
- Ondersteunen bij opleidingsmodules, zoals o.a. regelen van locaties en uitnodigingen versturen;
- Ondersteuning bij wervingsactiviteiten, denk aan planning en communicatie.
De gesprekken vinden plaats op 18 december.
Omschrijving
Jouw rol als HR-Projectmedewerker
Als HR-Projectmedewerker ben je lid van het HR-team. Je rapporteert rechtstreeks aan de lead HR.
Je werkt ook samen met communicatie op het gebied van personeelsevents en neemt deel aan de PI-cyclus want we werken agile binnen de pRO.
Jouw opdracht
Als HR-ondersteuner ben je een belangrijke schakel in het HR-team. Je brengt structuur aan en continuïteit in administratieve processen en werkzaamheden en ondersteunt bij:
- Uitvoering van onboarding- en offboardingprocessen;
- Administratieve HR-taken zoals contractbeheer, bijhouden sharepoint en HR-archivering;
- Bijhouden van strategische resourceplanning, opstellen van rapportages en overzichten in Excel en Power BI;
- Ondersteunen bij opleidingsmodules, zoals o.a. regelen van locaties en uitnodigingen versturen;
- Ondersteuning bij wervingsactiviteiten, denk aan planning en communicatie.
De gesprekken vinden plaats op 18 december.
Functie eisen
Wie ben jij?
Je bent een professionele ondersteuner die gestructureerd kan werken, maar ook energie ervan krijgt als je last minute iets moet improviseren. Je werkt proactief, neemt initiatief en je hebt een snel werktempo en je bent resultaatgericht. Je hebt ruime ervaring met administratieve HR-processen en je voelt je thuis in een dynamische omgeving.
Daarnaast breng je mee:
- Minimaal 7 jaar ervaring in HR-administratie of PMO-functie, wens;
- HBO werk- en denkniveau;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Vaardigheid met MS Office, ment name ook met Excel (bij voorkeur gevorderden niveau), SharePoint en Teams;
- Ervaring met Power BI is een pré;
- beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend;
- bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn;
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR-administratie of PMO-functie;
- Gevorderden niveau Excel;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
