Intercedent

Bij Olympia Nijmegen stap je niet zomaar een baan in, maar een omgeving waar je snel groeit en echt onderdeel wordt van het team. Hier draait het om ondernemerschap, samenwerken en vooruit willen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen, terwijl je collega’s hebt die voor je klaarstaan.

Bij ons telt iedereen mee. We werken in een open en inclusieve omgeving waar ruimte is voor wie jij bent — ongeacht achtergrond, leeftijd of overtuiging. Diversiteit zien we als kracht.

Je komt te werken op een vestiging die zich volledig richt op het MKB in de regio. Dat betekent: veel afwisseling, persoonlijk contact en echt impact maken bij lokale ondernemers. Je team bestaat uit energieke collega’s die samen gaan voor resultaat, maar ook voor een goede sfeer. Successen? Die vieren we samen. Net als de vrijdagmiddag.

De vestiging in Nijmegen is ruim, modern en een fijne plek om te werken. Bovendien goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Als intercedent bij Olympia Nijmegen verbind jij kandidaten en MKB-klanten op een manier die verder gaat dan alleen een cv. Jij kijkt naar potentie, motivatie en cultuur. Want de juiste match? Die zit vaak tussen de regels door.

Je spreekt kandidaten écht, vraagt door en ontdekt wat hen drijft. Tegelijkertijd ben je veel bij klanten: je loopt rond op de werkvloer, voelt de sfeer en weet precies wie daar gaat floreren.

Wat ga je doen?

Talent vinden (en overtuigen)Jij weet waar je moet zoeken – en hoe. Via LinkedIn, jobboards, ons eigen netwerk of gewoon door slim te schakelen. Jij wacht niet af, maar komt in actie. Die ‘lastige vacature’? Die pak jij juist op.

Nieuwe klanten binnenhalenJe stapt makkelijk op iemand af. Of dat nou via de telefoon is of face-to-face bij een bedrijf in de regio Nijmegen. Jij laat zien wat Olympia waard is en krijgt mensen daarin mee.

Relaties bouwenJe werkt samen met ondernemers die jou gaan vertrouwen. Jij bent hun sparringpartner op het gebied van personeel en denkt vooruit. Geen korte klussen, maar duurzame samenwerkingen.

Flexkrachten begeleidenJe houdt contact, checkt hoe het gaat en waar iemand naartoe wil groeien. Jij helpt mensen stappen maken in hun werk en ontwikkeling.

Structuur houdenJe houdt overzicht in je processen en administratie. Zodat alles klopt en jij én je kandidaten en klanten kunnen bouwen op kwaliteit.

Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor al onze collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Stage- of werkervaring in een commerciële omgeving, zoals commerciële arbeidsbemiddeling, verkoop, toerisme of hospitality.
• Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je:

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Een salaris in schaal 5 of 6, (€ 2.678 tot € 3.495 ), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Senior Intercedent/Consultant, Manager of Procesmanager.