Interim HR Contractmanager (32-36 uur)

Ben jij die ervaren contractmanager die snel overzicht aanbrengt, grip houdt op complexe contracten én prettig schakelt met interne stakeholders en leveranciers?

Als Interim HR Contractmanager ondersteun je een onderwijsorganisatie waar tijdelijk extra capaciteit nodig is binnen het team. De focus ligt op HR-gerelateerde contracten, zoals arbo, learning, mobiliteit en inhuur. Jij neemt zelfstandig een deel van de contractportefeuille over en zorgt voor overzicht, naleving van afspraken en een goede afstemming met interne stakeholders en leveranciers.

Het gaat om een opdracht van 6 maanden (verlenging mogelijk), start 2 maart 2026, voor 32-36 uur per week. Ben jij in deze periode beschikbaar en heb je ervaring met tactisch contractmanagement binnen of voor het publieke domein? Dan vertel ik je graag meer over deze opdracht!

Als Interim HR Contractmanager neem je tijdelijk een deel van de contractportefeuille over binnen een onderwijsorganisatie waar contractmanagement volop in ontwikkeling is. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, evalueren en optimaliseren van HR-gerelateerde contracten en fungeert als sparringpartner voor interne klanten en leveranciers.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Beheren en optimaliseren van HRM-gerelateerde contracten (o.a. arbo, mobiliteit, learning, inhuur en re-integratie);
• Adviseren en begeleiden van interne stakeholders bij contractuele vraagstukken;
• Toezien op naleving van SLA's, KPI's en gemaakte afspraken;
• Organiseren en voeren van tactische en strategische overleggen met leveranciers;
• Signaleren van knelpunten en veralen naar concrete verbeterafspraken;
• Beheren van contractdossiers en zorgdragen voor correcte administratie en verslaglegging;
• Meedraaien in de volledige contract lifecycle, van intake tot evaluatie.

Je kunt rekenen op:

• Een opdracht voor 6 maanden, start 2 maart 2026, met een mogelijkheid tot verlenging;
• Hybride werken (vaste teamdag op locatie, overige dagen flexibel);
• All-in tarief van maximaal €90,- per uur voor zzp'ers.
• Geen zzp'er? Ook dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet. In dat geval ontvang je een flexcontract via ons bureau en een salaris van maximaal €5000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.