181.028 vacatures

2 okt 2024

Interim Senior Siebel Developer

Branche auto's, motoren en (brom)fietsen
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren 32 - 40 uur
Locatie Amsterdam
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie independent recruiters
Contactpersoon Kostova

Informatie

Ben je een Interim Senior Siebel Specialist met diepgaande kennis van het bouwen van Siebel CRM en sterke e-script skills?

Voor een internationale energieleverancier zijn we op zoek naar een Siebel Developer om CRM-oplossingen te herstructureren en een eenvoudigere applicatie te creëren!

Ben je beschikbaar vanaf 14 oktober voor 32 uur/week voor een periode van 6 maanden? Dan kom ik graag in contact.

Als Senior Siebel Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van Siebel-oplossingen. Je werkt nauw samen met IT-team en verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de bedrijfsbehoeften. Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van complexe technische vraagstukken.

  • Ontwerpen en ontwikkelen van Siebel-applicaties en -integraties;
  • Analyseren van bedrijfsprocessen en vertaalslagen maken naar technische oplossingen;
  • Problemen en incidenten oplossen op een efficiënte manier;
  • Actief deelnemen aan beoordelings- en planningssessies;
  • Bijdragen aan de continue verbeteringsprocessen binnen het team en de organisatie.

Dit is een tijdelijk opdracht in Amsterdam voor de periode van 6 maanden, vanaf 14 oktober 2024 t/m 31 maart 2025 (32uur/per week). Heb je interesse? Deel je uurtarief met ons en we nemen direct contact met je op.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Omschrijving

Ben je een Interim Senior Siebel Specialist met diepgaande kennis van het bouwen van Siebel CRM en sterke e-script skills?

Voor een internationale energieleverancier zijn we op zoek naar een Siebel Developer om CRM-oplossingen te herstructureren en een eenvoudigere applicatie te creëren!

Ben je beschikbaar vanaf 14 oktober voor 32 uur/week voor een periode van 6 maanden? Dan kom ik graag in contact.

Als Senior Siebel Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van Siebel-oplossingen. Je werkt nauw samen met IT-team en verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de bedrijfsbehoeften. Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van complexe technische vraagstukken.

  • Ontwerpen en ontwikkelen van Siebel-applicaties en -integraties;
  • Analyseren van bedrijfsprocessen en vertaalslagen maken naar technische oplossingen;
  • Problemen en incidenten oplossen op een efficiënte manier;
  • Actief deelnemen aan beoordelings- en planningssessies;
  • Bijdragen aan de continue verbeteringsprocessen binnen het team en de organisatie.

Dit is een tijdelijk opdracht in Amsterdam voor de periode van 6 maanden, vanaf 14 oktober 2024 t/m 31 maart 2025 (32uur/per week). Heb je interesse? Deel je uurtarief met ons en we nemen direct contact met je op.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Functie eisen

* Minimaal 5 jaar ervaring als Siebel Developer;
* Diepgaande kennis van Siebel CRM in zowel front-end als back-end ontwikkeling;
* Ervaring met Siebel tools zoals eScripts, Workflows, Configuraties en EAI;
* Kennis van database technologieën;
* Ervaring met Agile/Scrum methodologieën;
* Sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels;
* Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
Solliciteer direct