14 jul 2026
Interim Software Engineering Team Lead
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Helmond |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Shir Abramovich |
Informatie
Als interim lead ben je de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en het beheer van onze OT-applicaties, met een specifieke focus op MES. Je brengt structuur aan in de werkzaamheden van het software engineering team en tilt de technische standaarden naar een hoger niveau. Jouw rol omvat drie kerngebieden: Coördinatie & Stakeholdermanagement, Technical Leadership & Professionalisering, en Hands-on Software Verbetering.
Hieronder vind je een gedetailleerd overzicht van jouw verantwoordelijkheden:
- Coördineer en prioriteer dagelijkse werkzaamheden van het tea;
- Creëer overzicht tussen support, projecten en verbeterinitiatieven;
- Fungeer als centraal technisch aanspreekpunt voor interne stakeholders;
- Beheer de relatie met externe leveranciers;
- Kwaliteitsbewaking: Bewaken van de kwaliteit bij projectopleveringen door externe partijen;
- Ondersteun bij en structureer functionele testen;
- Begeleid en structureer deployments en integraties;
- Introduceer en borg moderne softwareontwikkelings- en testpraktijken (o.a. CI/CD, release management, branching strategieën, testautomatisering, codekwaliteit, monitoring);
- Coach en begeleid software engineers technisch.
Omschrijving
Als interim lead ben je de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en het beheer van onze OT-applicaties, met een specifieke focus op MES. Je brengt structuur aan in de werkzaamheden van het software engineering team en tilt de technische standaarden naar een hoger niveau. Jouw rol omvat drie kerngebieden: Coördinatie & Stakeholdermanagement, Technical Leadership & Professionalisering, en Hands-on Software Verbetering.
Hieronder vind je een gedetailleerd overzicht van jouw verantwoordelijkheden:
- Coördineer en prioriteer dagelijkse werkzaamheden van het tea;
- Creëer overzicht tussen support, projecten en verbeterinitiatieven;
- Fungeer als centraal technisch aanspreekpunt voor interne stakeholders;
- Beheer de relatie met externe leveranciers;
- Kwaliteitsbewaking: Bewaken van de kwaliteit bij projectopleveringen door externe partijen;
- Ondersteun bij en structureer functionele testen;
- Begeleid en structureer deployments en integraties;
- Introduceer en borg moderne softwareontwikkelings- en testpraktijken (o.a. CI/CD, release management, branching strategieën, testautomatisering, codekwaliteit, monitoring);
- Coach en begeleid software engineers technisch.
Functie eisen
- Minimaal 10 jaar in softwareontwikkeling/applicatiebeheer/DevOps, met leiderschapservaring in teamprofessionalisering;
- Ruime, actuele ervaring met (Azure) DevOps, .NET en SQL;
- Diepgaande kennis van CI/CD en kwaliteits-/validatieprocessen;
- Pragmatisch, hands-on, sterk communicatief en een natuurlijke mentor;
- Domeinkennis manufacturing, procesindustrie, OT of MES-systemen is een pré.
