Junior Casemanager Verzuim
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Paul Boheemen 06 18809184 |
Informatie
Binnen onze afdeling Sustainable Employability speelt Casemanagement een essentiële rol. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim. Wij geloven in Samen Regie: samen met managers en medewerkers werken we aan duurzame inzetbaarheid en effectieve verzuimbegeleiding.
Als Casemanager Verzuim ben je een belangrijke schakel in het verzuimproces. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en onderhoudt direct contact met zowel managers als medewerkers. Dankzij jouw proactieve en deskundige aanpak worden re-integratiekansen optimaal benut en wordt de verzuimduur waar mogelijk verkort. Je adviseert over de wettelijke kaders, zoals de Wet Verbetering Poortwachter, en ondersteunt bij het analyseren van verzuimdata om gerichter te kunnen sturen. Daarnaast coach je managers in het voeren van effectieve verzuimgesprekken en bied je ondersteuning bij administratieve taken rondom verzuim. Tevens vervul je samen met je collega Casemanagers de rol van preventiemedewerker.
Als Casemanager ondersteun je leidinggevenden vanaf het eerste moment van verzuim. Je neemt contact op met de manager en/of medewerker, inventariseert de situatie en bepaalt welke vervolgstappen nodig zijn. Je werkt nauw samen met je collega's binnen Casemanagement en draagt bij aan een professionele en mensgerichte verzuimaanpak.
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat?
Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door een ervaren Casemanager die je wegwijs maakt in de werkzaamheden. Samen starten jullie de dag met een korte afstemming: wat staat er op de planning, waar liggen de prioriteiten? Je ondersteunt je collega Casemanagers actief, onder andere door het oppakken van openstaande taken in het verzuimbegeleidingssysteem. Dankzij jouw scherpe blik signaleer je tijdig welke vervolgacties nodig zijn na contactmomenten met leidinggevenden. Ook stel je een overzicht op van medewerkers zonder arbeidsmogelijkheden en leg je dit naast de terugkoppelingen van de Bedrijfsarts, zo houd je het overzicht én de regie. Tussendoor verwerk je een correctie in een ziek- of herstelmelding namens een manager, ook zet je alvast een conceptversie van een periodieke evaluatie klaar. En zie je een kans om een proces te verbeteren? Dan aarzel je niet om dit onderbouwd aan te dragen bij de verbetercoach van het team.
Omschrijving
Binnen onze afdeling Sustainable Employability speelt Casemanagement een essentiële rol. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim. Wij geloven in Samen Regie: samen met managers en medewerkers werken we aan duurzame inzetbaarheid en effectieve verzuimbegeleiding.
Als Casemanager Verzuim ben je een belangrijke schakel in het verzuimproces. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en onderhoudt direct contact met zowel managers als medewerkers. Dankzij jouw proactieve en deskundige aanpak worden re-integratiekansen optimaal benut en wordt de verzuimduur waar mogelijk verkort. Je adviseert over de wettelijke kaders, zoals de Wet Verbetering Poortwachter, en ondersteunt bij het analyseren van verzuimdata om gerichter te kunnen sturen. Daarnaast coach je managers in het voeren van effectieve verzuimgesprekken en bied je ondersteuning bij administratieve taken rondom verzuim. Tevens vervul je samen met je collega Casemanagers de rol van preventiemedewerker.
Als Casemanager ondersteun je leidinggevenden vanaf het eerste moment van verzuim. Je neemt contact op met de manager en/of medewerker, inventariseert de situatie en bepaalt welke vervolgstappen nodig zijn. Je werkt nauw samen met je collega's binnen Casemanagement en draagt bij aan een professionele en mensgerichte verzuimaanpak.
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat?
Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door een ervaren Casemanager die je wegwijs maakt in de werkzaamheden. Samen starten jullie de dag met een korte afstemming: wat staat er op de planning, waar liggen de prioriteiten? Je ondersteunt je collega Casemanagers actief, onder andere door het oppakken van openstaande taken in het verzuimbegeleidingssysteem. Dankzij jouw scherpe blik signaleer je tijdig welke vervolgacties nodig zijn na contactmomenten met leidinggevenden. Ook stel je een overzicht op van medewerkers zonder arbeidsmogelijkheden en leg je dit naast de terugkoppelingen van de Bedrijfsarts, zo houd je het overzicht én de regie. Tussendoor verwerk je een correctie in een ziek- of herstelmelding namens een manager, ook zet je alvast een conceptversie van een periodieke evaluatie klaar. En zie je een kans om een proces te verbeteren? Dan aarzel je niet om dit onderbouwd aan te dragen bij de verbetercoach van het team.
Functie eisen
- Je heb een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt een opleiding Regie op Verzuim (bij voorkeur CS opleidingen, met inschrijving in het RSC of bereidheid hiertoe);
- Je hebt ervaring met het voeren van (interne) klantgesprekken en een achtergrond in verzuim;
- Je kan snel nieuwe softwaresystemen (verzuimbegeleidingssysteem) adopteren;
- Je hebt een hands-on mentaliteit;
- Je bent klantgericht en resultaatgericht;
- Je bent enthousiast, leergierig en een positieve mindset;
- Je bent proactief, veerkrachtig en daadkrachtig;
- Je bent communicatief sterk;
- Je bent een sterke teamplayer.
