Junior Engineer HVAC
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Deze organisatie biedt technische engineering en adviesservices voor projecten in de maakindustrie, utiliteitsbouw en procesindustrie. In Groningen werkt het team aan een mix van nieuwbouwprojecten en renovaties, variërend van clean rooms tot hoogwaardige bedrijfspanden. Deze organisatie richt zich op het ontwerpen en realiseren van installatietechnische systemen en op het verduurzamen van gebouwen door energie-efficiënte oplossingen. In de projectteams worden klimaatinstallaties, distributiesystemen voor gassen en water en gebouwbeheersystemen geïntegreerd binnen multidisciplinaire opgaven. Medewerkers engineeren technische concepten, zetten deze om in uitvoerbare tekeningen en ondersteunen de uitvoering door heldere specificaties en bestekken. Door coaching, opleidingen en een persoonlijk ontwikkelingsplan is er veel ruimte voor groei richting medior- en leadfuncties. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salarisindicatie van €3.115 tot €4.115 per maand, 29 verlofdagen per jaar en een pensioenregeling met collectieve zorgverzekering. Daarnaast zijn er secundaire voorwaarden zoals een laptop, mobiele telefoon en een vitaliteits- en fitnessregeling. Kandidaten werken in projectmatige omgevingen binnen de maakindustrie en procesindustrie en krijgen ruime mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling en loopbaanvorming.
Wil jij in regio Groningen tot €4115verdienen als Junior Engineer HVAC? Solliciteer dan direct!Functie-inhoud:Als Junior Engineer HVAC ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van HVAC-installaties en klimaatoplossingen.- Engineeren en detailleren van HVAC-, ontstoffings- en ontvochtigingsinstallaties; als Junior Engineer HVAC werk je tekeningen en specificaties uit.
- Opstellen van bestekken en begrotingen en deze bespreken met klanten.
- Samenwerken in multidisciplinaire projectteams bij nieuwbouw en renovatie en ondersteunen van grotere projecten.
- Onderhouden en controleren van technische documentatie en bestektekeningen.
- Ondersteunen bij de integratie van distributiesystemen voor industriële gassen en water en bij de implementatie van gebouwbeheersystemen.
- HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of een vergelijkbare opleiding
- Circa 0 tot 2 jaar werkervaring in de industrie of utiliteitsbouw
- Kennis van Revit is een pré; ervaring met technische software en tekenprogramma’s
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Klant- en resultaatgericht met aanpassingsvermogen in veranderende projecten
- Bereidheid tot hybride werken en flexibel inzetbaar binnen projectplanning
- Salaris: €3.115 - €4.115 per maand
- 29 verlofdagen per jaar
- Groei: persoonlijk ontwikkelingsplan, opleidingen en coaching om door te groeien naar Medior Engineer of Projectmanager
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon, vitaliteits- en fitnessregeling
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Deze organisatie biedt technische engineering en adviesservices voor projecten in de maakindustrie, utiliteitsbouw en procesindustrie. In Groningen werkt het team aan een mix van nieuwbouwprojecten en renovaties, variërend van clean rooms tot hoogwaardige bedrijfspanden. Deze organisatie richt zich op het ontwerpen en realiseren van installatietechnische systemen en op het verduurzamen van gebouwen door energie-efficiënte oplossingen. In de projectteams worden klimaatinstallaties, distributiesystemen voor gassen en water en gebouwbeheersystemen geïntegreerd binnen multidisciplinaire opgaven. Medewerkers engineeren technische concepten, zetten deze om in uitvoerbare tekeningen en ondersteunen de uitvoering door heldere specificaties en bestekken. Door coaching, opleidingen en een persoonlijk ontwikkelingsplan is er veel ruimte voor groei richting medior- en leadfuncties. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salarisindicatie van €3.115 tot €4.115 per maand, 29 verlofdagen per jaar en een pensioenregeling met collectieve zorgverzekering. Daarnaast zijn er secundaire voorwaarden zoals een laptop, mobiele telefoon en een vitaliteits- en fitnessregeling. Kandidaten werken in projectmatige omgevingen binnen de maakindustrie en procesindustrie en krijgen ruime mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling en loopbaanvorming.
Wil jij in regio Groningen tot €4115verdienen als Junior Engineer HVAC? Solliciteer dan direct!Functie-inhoud:Als Junior Engineer HVAC ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van HVAC-installaties en klimaatoplossingen.- Engineeren en detailleren van HVAC-, ontstoffings- en ontvochtigingsinstallaties; als Junior Engineer HVAC werk je tekeningen en specificaties uit.
- Opstellen van bestekken en begrotingen en deze bespreken met klanten.
- Samenwerken in multidisciplinaire projectteams bij nieuwbouw en renovatie en ondersteunen van grotere projecten.
- Onderhouden en controleren van technische documentatie en bestektekeningen.
- Ondersteunen bij de integratie van distributiesystemen voor industriële gassen en water en bij de implementatie van gebouwbeheersystemen.
- HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of een vergelijkbare opleiding
- Circa 0 tot 2 jaar werkervaring in de industrie of utiliteitsbouw
- Kennis van Revit is een pré; ervaring met technische software en tekenprogramma’s
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Klant- en resultaatgericht met aanpassingsvermogen in veranderende projecten
- Bereidheid tot hybride werken en flexibel inzetbaar binnen projectplanning
- Salaris: €3.115 - €4.115 per maand
- 29 verlofdagen per jaar
- Groei: persoonlijk ontwikkelingsplan, opleidingen en coaching om door te groeien naar Medior Engineer of Projectmanager
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon, vitaliteits- en fitnessregeling
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
