Junior Mechanisch Monteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Steenderen, Bronckhorst |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Steenderen.
De Technische Dienst van dit productiebedrijf draagt verantwoordelijkheid voor het onderhoud en de reparatie van alle technische installaties binnen de productiefaciliteit. De afdeling ondersteunt meerdere productielijnen die continu draaien en waarbij verwerking, wassen en sorteren van producten centraal staan. In Steenderen werken technici in een omgeving met toenemende automatisering en een sterke focus op onderhoudsverbetering, waaronder TPM-methodieken. Dit maakt de werkomgeving geschikt voor technici die graag assembleren, onderhouden en technische problemen oplossen. De organisatie opereert binnen de voedingsmiddelenindustrie en biedt praktische leermogelijkheden op de werkvloer. In Steenderen zijn er korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de kans om certificeringstrajecten te volgen en deel te nemen aan technische trainingen die direct toepasbaar zijn tijdens het bedienen en ondersteunen van productielijnen. De werkzaamheden vragen flexibiliteit en een hands-on mentaliteit, met veel variatie in taken en kansen om door te groeien binnen de technische dienst. Het geboden salaris bedraagt €2.800 tot €3.800 bruto per maand.
- Als Junior Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties aan mechanische installaties.
- Je signaleert en verhelpt mechanische (en basis elektrotechnische) storingen op het Was- en Sorteerbedrijf als Junior Mechanisch Monteur.
- Je analyseert oorzaken van storingen en voert preventieve acties uit om herhaling te voorkomen.
- Je beheert en onderhoudt hulpmiddelen en gereedschappen en zorgt dat je werkplek veilig en inzetbaar blijft.
- Je rapporteert nauwkeurig in het onderhoudsmanagementsysteem en ondersteunt verbeterprojecten zoals TPM om uptime te maximaliseren.
- MBO 3 Werktuigbouwkunde of Mechatronica diploma.
- Ervaring met werktuigbouwkundige werkzaamheden, bij voorkeur opgedaan in de voedingsmiddelenindustrie.
- Basiskennis van Elektrotechniek en bereidheid om deze kennis verder uit te breiden.
- Kennis of interesse in TPM en onderhoudsmanagementsystemen; ervaring met SAP EAM is een pre.
- Praktische probleemoplossende vaardigheden en aandacht voor preventief onderhoud.
- Een professionele en flexibele werkhouding met verantwoordelijkheidsgevoel.
- Teamspeler met ambitie om zich technisch verder te ontwikkelen.
- Salaris: €2.800 – €3.800 bruto per maand.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
- Vast contract direct na indiensttreding.
- Groeimogelijkheden: doorgroeien naar Senior Monteur of Specialist en deelname aan opleidings- en certificeringstrajecten.
- Ontwikkeling: mogelijkheid tot certificeringstrajecten en technische trainingen.
- Duurzaamheid en maatschappelijk ondernemen als onderdeel van de bedrijfsvoering.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Steenderen.
De Technische Dienst van dit productiebedrijf draagt verantwoordelijkheid voor het onderhoud en de reparatie van alle technische installaties binnen de productiefaciliteit. De afdeling ondersteunt meerdere productielijnen die continu draaien en waarbij verwerking, wassen en sorteren van producten centraal staan. In Steenderen werken technici in een omgeving met toenemende automatisering en een sterke focus op onderhoudsverbetering, waaronder TPM-methodieken. Dit maakt de werkomgeving geschikt voor technici die graag assembleren, onderhouden en technische problemen oplossen. De organisatie opereert binnen de voedingsmiddelenindustrie en biedt praktische leermogelijkheden op de werkvloer. In Steenderen zijn er korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de kans om certificeringstrajecten te volgen en deel te nemen aan technische trainingen die direct toepasbaar zijn tijdens het bedienen en ondersteunen van productielijnen. De werkzaamheden vragen flexibiliteit en een hands-on mentaliteit, met veel variatie in taken en kansen om door te groeien binnen de technische dienst. Het geboden salaris bedraagt €2.800 tot €3.800 bruto per maand.
- Als Junior Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties aan mechanische installaties.
- Je signaleert en verhelpt mechanische (en basis elektrotechnische) storingen op het Was- en Sorteerbedrijf als Junior Mechanisch Monteur.
- Je analyseert oorzaken van storingen en voert preventieve acties uit om herhaling te voorkomen.
- Je beheert en onderhoudt hulpmiddelen en gereedschappen en zorgt dat je werkplek veilig en inzetbaar blijft.
- Je rapporteert nauwkeurig in het onderhoudsmanagementsysteem en ondersteunt verbeterprojecten zoals TPM om uptime te maximaliseren.
- MBO 3 Werktuigbouwkunde of Mechatronica diploma.
- Ervaring met werktuigbouwkundige werkzaamheden, bij voorkeur opgedaan in de voedingsmiddelenindustrie.
- Basiskennis van Elektrotechniek en bereidheid om deze kennis verder uit te breiden.
- Kennis of interesse in TPM en onderhoudsmanagementsystemen; ervaring met SAP EAM is een pre.
- Praktische probleemoplossende vaardigheden en aandacht voor preventief onderhoud.
- Een professionele en flexibele werkhouding met verantwoordelijkheidsgevoel.
- Teamspeler met ambitie om zich technisch verder te ontwikkelen.
- Salaris: €2.800 – €3.800 bruto per maand.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
- Vast contract direct na indiensttreding.
- Groeimogelijkheden: doorgroeien naar Senior Monteur of Specialist en deelname aan opleidings- en certificeringstrajecten.
- Ontwikkeling: mogelijkheid tot certificeringstrajecten en technische trainingen.
- Duurzaamheid en maatschappelijk ondernemen als onderdeel van de bedrijfsvoering.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
