Kok – De Cirkel

Woonvoorziening De Cirkel, voor mensen met een licht verstandelijke beperking, in Badhoevedorp, is op zoek naar een tijdelijk kok voor 24 uur per week. Word jij onze nieuwe collega?

Het keukenteam zorgt dagelijks voor een smakelijke en gezonde maaltijd. Met elkaar regelen jullie alles wat daar voor nodig is. In onderling overleg stellen jullie het menu samen, onderhouden contacten met leveranciers en verzorgen de bestellingen.
Op de dagen dat je werkt, werk je alleen in de keuken en heb jij de regie. Je zorgt dan voor de bereiding en de het uitserveren van de maaltijd. Een onderdeel van het werken in de keuken is ook onze bewoners betrekken bij het proces.
Verder draag je zorg voor de afwas en hoort het schoonmaken van de keuken en het restaurant bij je taken.
Van de kok verwachten we een actieve rol in de ontwikkeling van de menu’s uit het oogpunt van gezond eten en vitaliteit en bij de inrichting van de werkprocessen in de keuken.

Waar kom je te werken?

Op woonvoorziening de Cirkel in Badhoevedorp wonen 38 cliënten met ieder een eigen appartement. Onze doelgroep bestaat uit cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking in de leeftijd van 21 t/m 75 jaar. Daarnaast hebben een aantal cliënten te maken met bijkomende gedragsproblematiek. Al onze cliënten nemen deel aan werk of een vorm van dagbesteding zowel binnen als buiten de voorziening. In het restaurant worden koffiemomenten georganiseerd waar samen tv gekeken kan worden of spelletjes worden gedaan. We organiseren graag activiteiten zoals bingo- en disco avonden, zomer barbecues en kerstfeest.

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

• De functie is ingedeeld in schaal 15 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 24 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.154,- en maximaal € 2.836,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling

• Je kunt zelfstandig werken en je weet van aanpakken;
• Je bent in staat werkzaamheden te verrichten in aanwezigheid van de cliënten en de medewerkers
• Je hebt ervaring met koken
• Je bent tijdelijk beschikbaar voor de duur van 6 maanden

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arnaud van Roon, locatiemanager via

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.