Kwartiermaker inrichting CIO-functie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Info 0267620525 |
Informatie
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker inrichting CIO-functie voor 20 uur per week.
De VNG representeert 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Over CIO-functie
VNG Realisatie ontwikkelt de CIO-functie tot een organisatie brede, domein overstijgende functie die gemeenten ondersteunt bij informatiekundige opgaven in de domeinen SZW, VWS, Fysieke
Leefomgeving en Dienstverlening. Om deze inrichting vorm te geven, is behoefte aan een onafhankelijke kwartiermaker die een voorstel ontwikkelt voor de positionering, inrichting en governance van de CIO-functie.
Omschrijving van opdracht
Het opleveren van een gedragen ontwerp en plan van aanpak voor de inrichting van de CIO-functie binnen VNG Realisatie, inclusief de noodzakelijke kaders en uitgangspunten voor uitvoering.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Ontwerp en plan van aanpak CIO-functie.
- De vorm sluit aan bij de TOPR-aanpak van VNG Realisatie.
- Beschrijving van de gewenste inrichting, rollen en verantwoordelijkheden van de CIO- functie binnen VNG Realisatie.
- Uitwerking van processen, overlegstructuren en positionering binnen de driehoek Beleid– Uitvoering–Informatie.
- Oplevering van conceptvisuals (organisatiestructuur 1VNG en Stakeholders) en tekstuele toelichting voor verkrijging bestuurlijk draagvlak
- Een compact eindrapport (10–15 pagina's) met aanbevelingen voor de inrichting van de CIO-functie, inclusief de volgorde van realisatie en benodigde randvoorwaarden.
Omschrijving
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker inrichting CIO-functie voor 20 uur per week.
De VNG representeert 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Over CIO-functie
VNG Realisatie ontwikkelt de CIO-functie tot een organisatie brede, domein overstijgende functie die gemeenten ondersteunt bij informatiekundige opgaven in de domeinen SZW, VWS, Fysieke
Leefomgeving en Dienstverlening. Om deze inrichting vorm te geven, is behoefte aan een onafhankelijke kwartiermaker die een voorstel ontwikkelt voor de positionering, inrichting en governance van de CIO-functie.
Omschrijving van opdracht
Het opleveren van een gedragen ontwerp en plan van aanpak voor de inrichting van de CIO-functie binnen VNG Realisatie, inclusief de noodzakelijke kaders en uitgangspunten voor uitvoering.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Ontwerp en plan van aanpak CIO-functie.
- De vorm sluit aan bij de TOPR-aanpak van VNG Realisatie.
- Beschrijving van de gewenste inrichting, rollen en verantwoordelijkheden van de CIO- functie binnen VNG Realisatie.
- Uitwerking van processen, overlegstructuren en positionering binnen de driehoek Beleid– Uitvoering–Informatie.
- Oplevering van conceptvisuals (organisatiestructuur 1VNG en Stakeholders) en tekstuele toelichting voor verkrijging bestuurlijk draagvlak
- Een compact eindrapport (10–15 pagina's) met aanbevelingen voor de inrichting van de CIO-functie, inclusief de volgorde van realisatie en benodigde randvoorwaarden.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
