Kwartiermaker Jeugd
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
De Steeg, Rheden |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Info 0267620525 |
Informatie
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Opdracht Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
De opdracht
1. Achtergrond en context
De gemeente Rheden bevindt zich in een fase van doorontwikkeling van het sociaal domein. Binnen het programma Samenleven Rheden worden onder andere de pijlers Jeugd en Wmo toekomstbestendig ingericht, met nadruk op regievoering, integraliteit en innovatieve oplossingen. Voor het team Jeugd is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een kwartiermaker die zowel continuïteit waarborgt als vernieuwing stimuleert.
1. Doel van de opdracht
- Tijdelijke aansturing en versterking van het team Jeugd.
- Ontwikkeling en toepassing van onorthodoxe, creatieve en uitvoerbare oplossingen voor jeugdigen met complexe hulp- of verblijfsvragen.
- Stimuleren van integrale samenwerking met disciplines zoals Wmo, Werk & Inkomen, Maatschappelijk Werk, Onderwijs en Schuldhulpverlening.
- Onderzoek en advies over organisatorische aanpassingen die integrale werkwijzen structureel ondersteunen.
1. Resultaatgebieden (SMART geformuleerd)
1. Profiel van de opdrachtnemer
De ideale kandidaat:
- Heeft aantoonbare ervaring als interim-manager binnen het sociaal domein (Jeugd en/of Wmo).
- Combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht.
- Is gericht op ontwikkeling, verandering en resultaat.
- Heeft ervaring met implementatie van hervormingsagenda's en organisatieontwikkeling.
- Kan medewerkers meenemen in verandering en creëert eigenaarschap en energie.
1. Rapportage en overleg
De kwartiermaker rapporteert aan de afdelingsmanager Samenleving. Er vindt periodiek werkoverleg plaats over voortgang en prioriteiten.
Omschrijving
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Opdracht Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
De opdracht
1. Achtergrond en context
De gemeente Rheden bevindt zich in een fase van doorontwikkeling van het sociaal domein. Binnen het programma Samenleven Rheden worden onder andere de pijlers Jeugd en Wmo toekomstbestendig ingericht, met nadruk op regievoering, integraliteit en innovatieve oplossingen. Voor het team Jeugd is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een kwartiermaker die zowel continuïteit waarborgt als vernieuwing stimuleert.
1. Doel van de opdracht
- Tijdelijke aansturing en versterking van het team Jeugd.
- Ontwikkeling en toepassing van onorthodoxe, creatieve en uitvoerbare oplossingen voor jeugdigen met complexe hulp- of verblijfsvragen.
- Stimuleren van integrale samenwerking met disciplines zoals Wmo, Werk & Inkomen, Maatschappelijk Werk, Onderwijs en Schuldhulpverlening.
- Onderzoek en advies over organisatorische aanpassingen die integrale werkwijzen structureel ondersteunen.
1. Resultaatgebieden (SMART geformuleerd)
1. Profiel van de opdrachtnemer
De ideale kandidaat:
- Heeft aantoonbare ervaring als interim-manager binnen het sociaal domein (Jeugd en/of Wmo).
- Combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht.
- Is gericht op ontwikkeling, verandering en resultaat.
- Heeft ervaring met implementatie van hervormingsagenda's en organisatieontwikkeling.
- Kan medewerkers meenemen in verandering en creëert eigenaarschap en energie.
1. Rapportage en overleg
De kwartiermaker rapporteert aan de afdelingsmanager Samenleving. Er vindt periodiek werkoverleg plaats over voortgang en prioriteiten.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
