Kwartiermaker programma Mobiliteit & Uitvoering

Over de organisatieDen Haag, de dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag, biedt volop uitdagingen. De komende jaren zal Den Haag een mobiliteitstransitie moeten ondergaan om de stad bereikbaar en leefbaar te houden. De stijgende populariteit van de stad leidt tot extra druk op de openbare ruimte.Tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de openbare ruimte en de leefbaarheid in de stad steeds belangrijker gevonden. Het is daarom nodig om gericht om te gaan met de verschillende modaliteiten. Er wordt intensief ingezet op vervoersmiddelen zoals openbaar vervoer, fiets, wandelen, deelmobiliteit en smart mobility.Afgelopen 1,5 jaar heeft de gemeente hard gewerkt aan het opstellen van een omgevingsvisie voor Den Haag en daar een netwerkstrategie aan gekoppeld. In deze netwerkstrategie is er gekeken naar hoe in 2040 de verschillende modaliteiten (lopen, fiets, OV en auto) in gezamenlijkheid kunnen blijven functioneren als een robuust mobiliteitssysteem en welke ingrepen daarvoor nodig zijn. Vanuit de Omgevingswet vloeit voort dat er gewerkt kan gaan worden vanuit een (omgevings)programma Mobiliteit, waarin deze netwerkstrategie, maar ook de bestaande programma’s binnen de afdeling een plek moeten krijgen.Over de functieDe kwartiermaker houdt zich bezig met het vormgeven en bouwen van een programma Mobiliteit. Je bepaalt de scope van het programma mobiliteit, rekening houdend met lopende programma's zoals fiets, logistiek en deelmobiliteit. Jouw taken in het kort:

• Het opstellen en implementeren van een flexibele, meerjarige programmering voor de netwerkstrategie, waarbij de financiële implicaties op hoofdlijnen in beeld zijn gebracht.
• Het opzetten van een structuur voor het leveren van concrete producten zoals beleid dat in het programma Mobiliteit kan worden geïntegreerd, voortgangsrapportages en financiële doorrekeningen.
• Een beschrijving van het team dat regie moet voeren over en zorgen voor de uitrol van de netwerkstrategie.
• Het samenwerken met het managementteam (MT) en het adviseren van het MT over strategische beslissingen wat betreft de doorontwikkeling en inrichting van de afdeling.
• Het waarborgen van een flexibele programmaring die kan inspelen op politieke veranderingen.

De functievereisten

• De geschikte professional heeft tenminste 5 jaar ervaring met programmamanagement.
• Tenminste 5 jaar werkervaring met het werken aan inhoudelijke strategische opgaven, bij voorkeur op het gebied van stedelijke mobiliteit.
• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het werken aan complexe opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met het MT en direct betrokken medewerkers.
• Het vermogen om complexe programma’s te bouwen, coördineren en implementeren.

Het aanbodAls overheidsprofessional bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?

• Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris.
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
• Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget ( € ,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Tot slot stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto.