Lead Mechanical Engineer
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Beverwijk |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Prefound |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Ontwerpen en optimaliseren van complexe mechanische systemen voor noodstroom- en UPS-installaties.
- Bepalen van de strategische technische koers in samenwerking met het projectteam.
- Identificeren van risico’s en ontwikkelen van oplossingen om technische en operationele uitdagingen te overwinnen.
- Coördineren van meerdere projecten tegelijkertijd en bewaken van voortgang en kwaliteit.
- Nauwe samenwerking met productie, verkoop en projectmanagement om de technische haalbaarheid en commerciële levensvatbaarheid te waarborgen.
- Ondersteunen van projectmanagers bij klant- en leveranciersgesprekken.
- Begeleiden en coachen van minder ervaren engineers om hun technische vaardigheden te versterken.
- Doorvoeren van continue verbeteringen in ontwerpprocessen, methodologieën en engineeringstandaarden.
- Minimaal een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring als Senior of Lead Mechanical Engineer in machinebouw, energieoplossingen of een gerelateerde sector.
- Expertise in diesel- en generatortechniek, brandstofsystemen, koeling en ventilatie.
- Ervaring met CAD-software zoals Inventor, Vault, Navisworks en AutoCAD.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
- Communicatief vaardig en in staat om technische ideeën helder te verwoorden naar diverse stakeholders.
- Leiderschapskwaliteiten en een passie voor het begeleiden en ontwikkelen van collega-engineers.
- Voor deze vacature is de salarisrange € ,- t/m € ,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.
- Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Wekelijkse bootcamplessen (woensdag van – uur).
- 3x in de week vers fruit.
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.
- 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
- Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
- Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met “inside” informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
- We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.
- Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
- Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
- Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
- Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
- Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
- Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!
Omschrijving
- Ontwerpen en optimaliseren van complexe mechanische systemen voor noodstroom- en UPS-installaties.
- Bepalen van de strategische technische koers in samenwerking met het projectteam.
- Identificeren van risico’s en ontwikkelen van oplossingen om technische en operationele uitdagingen te overwinnen.
- Coördineren van meerdere projecten tegelijkertijd en bewaken van voortgang en kwaliteit.
- Nauwe samenwerking met productie, verkoop en projectmanagement om de technische haalbaarheid en commerciële levensvatbaarheid te waarborgen.
- Ondersteunen van projectmanagers bij klant- en leveranciersgesprekken.
- Begeleiden en coachen van minder ervaren engineers om hun technische vaardigheden te versterken.
- Doorvoeren van continue verbeteringen in ontwerpprocessen, methodologieën en engineeringstandaarden.
- Minimaal een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring als Senior of Lead Mechanical Engineer in machinebouw, energieoplossingen of een gerelateerde sector.
- Expertise in diesel- en generatortechniek, brandstofsystemen, koeling en ventilatie.
- Ervaring met CAD-software zoals Inventor, Vault, Navisworks en AutoCAD.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
- Communicatief vaardig en in staat om technische ideeën helder te verwoorden naar diverse stakeholders.
- Leiderschapskwaliteiten en een passie voor het begeleiden en ontwikkelen van collega-engineers.
- Voor deze vacature is de salarisrange € ,- t/m € ,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.
- Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Wekelijkse bootcamplessen (woensdag van – uur).
- 3x in de week vers fruit.
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.
- 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
- Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
- Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met “inside” informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
- We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.
- Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
- Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
- Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
- Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
- Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
- Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!