Learning & Development Specialist

Ben jij een strategische denker met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil je bouwen aan een organisatie waarin medewerkers blijven groeien en presteren op hun best?
Dan is dit jouw kans!

Bij Spuigroep geloven we dat ontwikkeling de sleutel is tot duurzame groei. Van onze mensen, van teams en van de organisatie als geheel. Daarom zoeken we een ervaren Learning & Development Specialist die leren niet alleen faciliteert, maar ook strategisch weet te verankeren in het hart van de organisatie.
Met ruim 1.400 collega's verdeeld over meer dan 100 locaties en zeven businesslines is onze omgeving divers en constant in beweging.
We willen niet alleen bijblijven, maar ook vooruit!
Jij helpt ons om medewerkers wendbaar, gemotiveerd en toekomstgericht te houden met leerinterventies die ertoe doen en een leercultuur die voelbaar is.

Als L&D Specialist ben jij de strategische schakel tussen organisatiedoelen en leerbehoeften. Je ontwikkelt een visie op leren die past bij wie we zijn en waar we naartoe willen. Je analyseert wat teams en individuen nodig hebben, ontwerpt passende programma's en weet deze te implementeren met impact. Je werkt aan learning-oplossingen, zet digitale tools effectief in en benut interne en externe kennisbronnen. Daarbij ben je niet alleen adviseur van leidinggevenden en HR-collega's, maar ook initiatiefnemer van vernieuwende projecten op het gebied van leiderschap, cultuurontwikkeling en organisatieverandering. Wat je ontwikkelt, meet je ook. Je onderzoekt het rendement van je interventies, evalueert de impact op de werkvloer en stuurt bij waar nodig. Zo zorg je voor blijvende vooruitgang: niet alleen in aanbod, maar ook in mindset. Je maakt deel uit van het HR-expertteam binnen Central Services. Daarin werk je nauw samen met collega's op het gebied van o.a. verzuim, recruitment en arbeidsvoorwaarden. Samen ondersteunen jullie de businesslines met specialistisch advies, projecten en praktische oplossingen.