Lid van de Rekenkamer

Veilig, voldoende en schoon water voor zo’n 778.000 inwoners, 17.000 bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant: daar draag jij als lid van de Rekenkamer aan bij. Vanwege het vertrek van een lid ontstaat er ruimte voor versterking van de Rekenkamer. Waterschap Aa en Maas zoekt een nieuw, onafhankelijk lid dat bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en positionering van de Rekenkamer.

Daarom kies je voor de Rekenkamer

· Jij staat als mens centraal en krijgt alle ruimte om je rol met aandacht te vervullen.

· Jouw scherpe blik draagt bij aan een toekomstgericht waterschap.

· Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water.

Jouw impact als lid van de Rekenkamer
Je ondersteunt het algemeen bestuur bij zijn controlerende taak. Dat doen de twee leden plus de voorzitter van de Rekenkamer door onafhankelijk onderzoek te doen naar de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van beleid en uitgaven. De bevindingen dragen bij aan een lerende en verbetergerichte organisatie.

Belangrijkste werkzaamheden van de rekenkamer

· Samen bepalen van onderzoeksonderwerpen (zoals subsidies, investeringsprojecten of regelingen).

· Uitvoeren van onderzoeken of regie voeren op uitbesteding.

· Informatie ophalen binnen de organisatie (bijvoorbeeld via interviews) en vertalen naar conclusies.

· Opstellen en toelichten van rapportages aan het algemeen bestuur.

· Monitoren van de opvolging van aanbevelingen en rapporteren hierover.

Onze arbeidsvoorwaarden

· Werk met impact: wat jij doet is belangrijk.

· Benoeming voor een periode van 6 jaar.

· Een maandelijkse vergoeding van € 342,-.

· Vergoeding voor reiskosten.

Deze functie past bij jou als je:

· Beschikt over aantoonbare kennis van en affiniteit met het waterbeheer, of met het werkterrein en de maatschappelijke rol van het waterschap (denk o.a. aan droogtebestrijding, vergunningverlening & handhaving, subsidies, waterkwaliteit). Ook kandidaten aan het begin van hun loopbaan zijn van harte welkom om te reageren.

· Goed kunt functioneren in een onafhankelijk team.

· Goede sociale en communicatieve vaardigheden hebt.

· Onafhankelijk en objectief kunt denken.

· Gevoel hebt voor onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden, en die weet te vertalen naar heldere inzichten.

· Ervaring hebt met het opzetten, begeleiden en/of uitvoeren van (rekenkamer)onderzoek (pre).

Goed om te weten: om de onafhankelijkheid van de Rekenkamer te waarborgen, is het belangrijk dat je als lid geen persoonlijk of zakelijk belang hebt bij het werk van het waterschap. Daarom kom je niet in aanmerking voor dit lidmaatschap als je werk van substantieel belang is voor waterschap Aa en Maas, of als je verbonden bent aan organisaties of instellingen die een financiële of bestuurlijke band hebben met waterschap Aa en Maas.

Typisch de Rekenkamer
De Rekenkamer bestaat uit twee leden en een voorzitter en onderzoekt of het bestuur van het waterschap goed functioneert. De nadruk ligt op leren en verbeteren, met een open en constructieve benadering. Voor onderzoeken is een werkbudget beschikbaar. Zie meer informatie op de pagina Rekenkamer - Waterschap Aa en Maas.

Dit drijft ons
Om de effectiviteit van de Rekenkamer te borgen, streven we bij de samenstelling naar een natuurlijke mix van focus op inhoud, proces en relatie. De leden brengen de volgende gezamenlijke deskundigheid in:

· Brede kennis van het werkveld van waterschappen.

· Inhoudelijke en technische kennis om vraagstukken in samenhang te overzien.

· Affiniteit met cijfers (inhoudelijk en/of financieel).

· Juridische basiskennis.

· Kennis van onderzoeksprocessen en ervaring met het voeren van de regie daarop.

· Kennis van het werken op basis van standaarden, bijvoorbeeld bij het archiveren en rapporteren door de Rekenkamer.

· Sterke communicatieve vaardigheden.

Solliciteer en word rekenkamerlid
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 8 september 2026 via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina. Op vrijdag 18 september worden de gesprekken gevoerd. Bekijk onderaan de vacature hoe het sollicitatieproces verloopt.

Waterschap Aa en Maas hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor deze functie kan best spannend zijn. Ook wanneer je recent bent afgestudeerd of aan het begin van je loopbaan staat, nodigen we je van harte uit om te reageren. Heb je vragen of ben je gewoon nieuwsgierig? Bel of app dan gerust met Jeroen Kremers, Griffier, via 06-51473857. Of mail via jkremers@aaenmaas.nl.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.

Sollicitatieproces

· Stap 1: Je solliciteert. Voel je de kriebels? Stuur je sollicitatie.

· Stap 2: Reactie. Na sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.

· Stap 3: Gesprek. Klikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

· Stap 4: Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.

· Stap 5: Arbeidsvoorwaarden. Daarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.

· Stap 6: Welkom aan boord. Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.