L&O Specialist
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Over de functie
Team Leren & Ontwikkelen (L&O) maakt onderdeel uit van de afdeling HR en is verantwoordelijk voor het inkopen, ontwikkelen en coördineren van ontwikkelprogramma's voor juristen en andere medewerkers, geheel in lijn met de visie van de organisatie.
Het team bestaat uit drie senior adviseurs L&O, een juridisch adviseur (voor de inhoudelijke opleidingen) en een coördinator L&O die de planning en organisatie van alle opleidingen verzorgt.
Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij een ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het verder professionaliseren van ons opleidingsaanbod. In 2025 is de doorontwikkeling van het ontwikkelaanbod gestart — deze lijn willen we de komende maanden verder vormgeven.
Jouw werkzaamheden
In deze rol draag je bij aan zowel de strategische als uitvoerende kant van leren en ontwikkelen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Meeschrijven aan en uitvoering geven aan de L&O-plannen;
Coördineren van de doorontwikkeling van de basiscursus voor nieuwe medewerkers;
Ontwerpen en ontwikkelen van e-modules;
Inkopen van diverse functiegerichte opleidingstrajecten;
Analyseren van evaluatie-uitkomsten en waar nodig het opleidingsaanbod bijstellen;
Adviseren van leidinggevenden over individuele en organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.
Omschrijving
Over de functie
Team Leren & Ontwikkelen (L&O) maakt onderdeel uit van de afdeling HR en is verantwoordelijk voor het inkopen, ontwikkelen en coördineren van ontwikkelprogramma's voor juristen en andere medewerkers, geheel in lijn met de visie van de organisatie.
Het team bestaat uit drie senior adviseurs L&O, een juridisch adviseur (voor de inhoudelijke opleidingen) en een coördinator L&O die de planning en organisatie van alle opleidingen verzorgt.
Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij een ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het verder professionaliseren van ons opleidingsaanbod. In 2025 is de doorontwikkeling van het ontwikkelaanbod gestart — deze lijn willen we de komende maanden verder vormgeven.
Jouw werkzaamheden
In deze rol draag je bij aan zowel de strategische als uitvoerende kant van leren en ontwikkelen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Meeschrijven aan en uitvoering geven aan de L&O-plannen;
Coördineren van de doorontwikkeling van de basiscursus voor nieuwe medewerkers;
Ontwerpen en ontwikkelen van e-modules;
Inkopen van diverse functiegerichte opleidingstrajecten;
Analyseren van evaluatie-uitkomsten en waar nodig het opleidingsaanbod bijstellen;
Adviseren van leidinggevenden over individuele en organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.
Functie eisen
Wat breng je mee?
Wij zoeken een adviseur die snel kan schakelen, goed kan samenwerken en niet terugdeinst voor een dynamische omgeving. Jij brengt mee:
Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;
Actuele kennis van organisatieontwikkeling en leren in organisaties;
Ervaring met het ontwikkelen van e-modules (bij voorkeur met Articulate);
Ervaring met het ontwerpen van blended learning-activiteiten;
Een hands-on mentaliteit en pragmische aanpak;
Bij voorkeur ervaring met een leermanagementsysteem (wij werken met Pluvo);
Ervaring met het werken met professionals;
Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
Daadkracht en het vermogen om mee te denken in snel veranderende ontwikkelingen;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
