Maintenance Teamleider

Maintenance Teamleider gezocht! Heb jij goede leidinggevende skills en houdt je ervan om een team het beste uit zichzelf te laten halen?

Wij zijn op zoek naar een Maintenance Teamleider die graag in een dynamische omgeving werkt. Een teamleider die klaar staat voor zijn team en deze motiveert om de beste prestaties neer te zetten. Wil je graag werken in een toonaangevend bedrijf in de medische voedingsmiddelen en heb je ervaring in de Maintenance en in combinatie met Teamleider?

Maintenance Teamleider gezocht! Heb jij goede leidinggevende skills en houdt je ervan om een team het beste uit zichzelf te laten halen? Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een Maintenance Teamleider die graag in een dynamische omgeving werkt. Een teamleider die klaar staat voor zijn team en deze motiveert om de beste prestaties neer te zetten. Wil je graag werken in een toonaangevend bedrijf in de medische voedingsmiddelen en heb je ervaring in de Maintenance en in combinatie met Teamleider? Solliciteer dan snel!

Naast je reguliere taken willen we ook steeds verder verbeteren met jouw team en als organisatie dat betekent dus uitdagen van de status quo, kijken met een kritische blik naar de processen, de services, contractors, etc. Bouw verder aan de ontwikkeling van het team en bevorder een positieve samenwerking met productie en andere teams binnen de site. We verwachten daarnaast ook een inzet op procesmatige verbeteringen, zoals meehelpen aan de implementatie van de processen rondom werkorders, verbetering van de planning tijdens de onderhoudsweken en andere activiteiten die bijdragen aan de verdere professionalisering van ons maintenance team.

In het Supply Point Zoetermeer worden vloeibare gespecialiseerde medische voeding en babyvoeding geproduceerd en gedistribueerd naar 55 landen. Deze producten zijn gericht op het welzijn van kwetsbare doelgroepen. De fabriek ondergaat voortdurende ontwikkeling en hanteert hoge kwaliteitsnormen, ondersteund door de nieuwste technologieën. Het team Onderhoud POF, bestaande uit ongeveer 65 medewerkers en externe partners, is verantwoordelijk voor het onderhoud van de productie-installaties. De Teamleider Preventief Onderhoud rapporteert aan de Maintenance Manager.

Jouw verantwoordelijkheden:

Wij zijn op zoek naar een Teamleider Maintenance voor de verpakkingsafdelingen. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 15 FTE, bestaande uit monteurs en werkvoorbereiders die in dagdienst werken, en storingsmonteurs in 5 ploegendienst. De rol van Teamleider is een dagdienstfunctie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving; naleven van veiligheidsprocedures.
• Verantwoordelijk voor het preventief onderhoud aan de productie-installaties.
• Jaarlijks opstellen van het onderhoudsplan, inclusief budgetten, en deze actief bewaken.
• Afstemmen van de onderhoudsplanning met collega's van andere technische afdelingen.
• Toezicht houden op en samenwerken met ingehuurde contractors.
• Managen en coachen van het team van monteurs; sturen op een efficiënte onderhoudsuitvoering.
• Optimaliseren van de wederzijdse inzet van technici op basis van kennis en vaardigheden.
• Technische en competentiegerichte ontwikkeling van het team in samenwerking met Learning & Development.
• Zorgdragen voor actuele technische documentatie voor het team.
• Verantwoordelijk voor het proces van 'Breakdown Elimination'; storingen verhelpen en voorkomen.
• Deelname aan dagelijkse afstemmingsoverleggen met productie.
• Beoordelen van gemelde afwijkingen en bewaken van prioriteitsstelling.
• Deelname aan Root Cause Analyses; beoordelen en goedkeuren van voorgestelde acties.
• Het team voorbereiden op de transitie naar het Integrated Work System.

Wij zijn op zoek naar een gedreven leider die in staat is om zowel operationele als strategische doelen te behalen.

Wat bieden zij:

• Salaris indicatie is rond de €6.000 BPM.
• Een jaarlijkse bonus.
• Voordelen zoals een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen en verschillende kortingen op een collectieve ziektekostenverzekering en op sommige van de producten.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.