Manager Ambulancezorg
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een interim manager Ambulancezorg.
De manager Ambulancezorg is op deze post de verantwoordelijke op het gebied van personeel, beleid, financiën, communicatie en huisvesting.
De manager Ambulancezorg treedt op als integraal manager voor de medewerkers van het team, is
eerste aanspreekpunt voor medewerkers en is de schakel naar management en directie.
De manager is in staat om medewerkers en management mee te nemen in een veranderende organisatie.
Je werkt zowel op diverse locaties in de regio Gelderland-Zuid (zoals Nijmegen en Tiel).
Omschrijving
Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een interim manager Ambulancezorg.
De manager Ambulancezorg is op deze post de verantwoordelijke op het gebied van personeel, beleid, financiën, communicatie en huisvesting.
De manager Ambulancezorg treedt op als integraal manager voor de medewerkers van het team, is
eerste aanspreekpunt voor medewerkers en is de schakel naar management en directie.
De manager is in staat om medewerkers en management mee te nemen in een veranderende organisatie.
Je werkt zowel op diverse locaties in de regio Gelderland-Zuid (zoals Nijmegen en Tiel).
Functie eisen
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector;
Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Je bent uiterlijk per 10 november 2025 beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen.;
Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector, wens;
Je hebt minimaal 3 verschillende opdrachtgevers binnen de zorgsector in de afgelopen 7 jaar, wens;
Je hebt aantoonbare affiniteit met en kennis van de zorgverleners in de regio Gelderland-Zuid (Benoem dit duidelijk in het CV);
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
– Communicatief vaardig;
– Hands-on mentaliteit;
– Snel schakelen en in staat om snel beslissingen te nemen.
