Manager Data & Digitalisering

De functie

Voor ons cluster van vijf toonaangevende partsbedrijven zoeken wij een Manager Data & Digitalisering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een toekomstbestendige data- en digitaliseringsomgeving, gericht op het versterken van commerciële slagkracht en operationele efficiëntie.

Je opereert op het snijvlak van business en IT en weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete verbeteringen in processen, systemen en data. Je brengt structuur en samenhang binnen het cluster en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van de organisatie. Een belangrijk onderdeel hierin is de realisatie van een uniform IT-landschap, waaronder de implementatie van één ERP-systeem op clusterniveau.

Je werkt nauw samen met directie en management en verbindt de verschillende vestigingen, waarbij je de aanwezige IT- en dataspecialisten samenbrengt tot een effectief samenwerkend geheel. Tegelijkertijd realiseer je digitaliseringsinitiatieven en zorg je voor betere inzichten en sturing op basis van data. In de kern richt jij je op:

• Het ontwikkelen en realiseren van een clusterbrede data- en digitaliseringsstrategie
• Het implementeren van een uniform ERP-systeem en verder vormgeven van het IT-landschap
• Het verbinden en aansturen van IT- en dataspecialisten over meerdere vestigingen
• Het verbeteren van datakwaliteit, data-architectuur en managementinformatie
• Het initiëren en realiseren van digitaliserings- en procesverbeterprojecten

Jouw kracht

Je beweegt je makkelijk op het snijvlak van business en IT en weet belangen te verbinden. Met een analytische blik en pragmatische aanpak vertaal je vraagstukken naar concrete oplossingen. Je neemt regie, creëert overzicht en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij ben je communicatief sterk en verbind je teams tot een effectief geheel. Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring binnen data, digitalisering en/of IT
• Ervaring met ERP-omgevingen en implementatietrajecten
• Kennis van operationele bedrijfsprocessen
• Ervaring met BI-tools en dataplatformen

De kracht van VDL

Werken bij VDL Parts betekent werken in een ondernemende en nuchtere omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan digitalisering binnen een groeiend cluster van bedrijven en werkt in deze MT-rol nauw samen met directie en management. De lijnen zijn kort, de impact is groot en je draagt zichtbaar bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast bieden wij: 

• Een marktconform salaris en pensioensregeling conform CAO Metaal en Techniek
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV dagen)
• Een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van VDL Groep
• Diverse collectiviteitsregelingen, sportactiviteiten en personeelsaanbiedingen
• Winstdelingsregeling

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-DS1

VDL Parts is sinds 2006 dé specialist in reserveonderdelen voor openbaar vervoer en touringcars. Vanuit Veldhoven zorgen wij met een betrokken team voor kwaliteit, service en innovatie. Als centraal aanspreekpunt binnen VDL Bus Group en daarbuiten leveren wij wereldwijd onderdelen – ook voor niet-VDL voertuigen. Met een sterk netwerk, digitale oplossingen en een focus op samenwerking bouwen wij aan een toekomstbestendige organisatie.

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie